第1453章 規模決定製度(1 / 2)

企業小的時候,沒有問題,因為你撼動不了誰,也沒有辦法搶占掉他人的市場。

你所吃的那點市場,在行業大佬麵前,也是他們看不上的,於是就不會有人搭理你。

可如果你的企業大了,那麼四麵八方都會是敵人,這時候要做的就是自己拉旗幟,號召一批人在你的身邊。

讓他們在背後支撐你,這樣你才會走的更遠

中科地產在很多人的眼裡,是他們自己乾自己地事情,從來不會和其他的企業一樣的。

一旦做大了,就會開始尋求自己的江湖地位,就會主動的融入到其他的小圈子裡麵。

可是中科卻從來都沒有這麼乾過,他們自己做自己的事情,然後自己發展自己的。

基本上也不會去主動的融入到其他人的圈子裡麵去。

這是劉海一開始就看得很是通透,反正我進去你們圈子裡麵,先不說你們接受不接我的事情。

就算是我進去了,你們會對我坦誠相待嗎,根本就不會。

相反,你們還會想儘了一切辦法的吃了我,既然是這樣子,那麼我倒不如靠自己。

自己一點點的壯大,一點點的爬上去,達到一個江湖老大的位置。

達到了一定程度之後,我會馬上張開我的大嘴巴,然後朝著你惡狠狠地一口吃下去。

管你是誰,一開始注定了就是敵人,我們之間還來虛偽那一套,實在沒有任何的必要。

肖冰,他們其實應該要很幸運,因為他們遇到了一個重生者,跟在了人家的背後。

這輩子就三十什麼都不用做,他們隻需要老老實實的跟著劉海乾。

劉海也會給他們一個常人難以想象的未來,也可以保證他們這輩子,衣食無憂,而且過上一個很不錯的生活。

因為劉海隻信任自己的人,不會像是一個老板,到了很大之後,在外麵見識多了。

融入到了很多圈子裡麵之後,開始解接收到了很多垃圾信息,這些垃圾信息不停的在給他洗腦。

你要怎麼改變自己的公司,才能夠達到一定的程度,才能夠輝煌。

甚至很多老板還參加了很多所謂的培訓班,專門教他們管理公司的。

可是這些人從未想過一個問題,自己一路摸爬滾打上來,江湖上那麼多風浪都已經經過了。

不相信自己,卻去相信一個培訓機構,從未有過公司管理經驗,從未有過創業經曆的毛頭小子。

在他們麵前吹噓的那一套什麼國際化的管理。

最終被洗腦了,開始折騰自己的公司。

隻要是他們折騰,當年和他一路創業走過來的人,他們肯定會反對。

因為他們認為現在很不錯,隻要是按照這個階段走下去,他們未來也不會差到哪裡去。

可是你偏偏去拿過來一個完全沒有任何驗證的東西,來套用到自己的公司裡麵。

你這不是把公司擺在一個很危險的境地當中嗎,公司大了,求的是穩定中上進。

而不是大風大浪的去折騰,因為折騰不起,船大了,調轉方向的速度就會很慢。

任何一個決定,都需要想清楚,不然就是萬劫不複。

結果是老板和老夥計們鬨翻,於是開始在公司裡麵清理自己的老臣。

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