第1453章 規模決定製度(2 / 2)

這對於這些人而言是最痛苦的,老臣跟著你風裡雨裡的這麼多年。

生生死死,結果到了老了的時候,你卻要把它們乾掉,他們未來怎麼辦。

劉海就從來都不乾這種事情,不但不乾這種事情。

中科集團當年創業的時候,到了深市這邊之後,有很大一批人加入了進來。

這些人的年紀都不小了,現在十多年時間已經過去了。

時間過去了這麼長時間,這些老員工們也開始退休了,他們退休之後,自己的下一代也成長起來了。

所以很多他們下一代的人也加入到了中科集團,而且中科集團還給了他們很多的特殊照顧。

比如說同崗位,工資要比一般人高一點,福利待遇也好一點。

還有提拔的時候,同樣條件之下,隻要是他們有這個身份,都會優先提拔。

沒辦法,人家父輩在這家公司付出了很多,也是當年跟著一起走過來的人。

公司裡麵對他們的下一代,後一代稍微好點,也是理所應當的。

正因為這種情況,所以很多職工都在認為這家公司是一個很講感情的公司。

就這份收入待遇,也可以讓一個人工作就可以養全家,其他家庭成員,隨便找一個什麼工作。

他們日子就可以過得很好了,是一個值得乾一輩子的工作,待一輩子的公司。

故而很多人都會很用心的在這家公司工作,從來都不會東想西想的。

所以肖冰他們所有人,在這家公司的付出,努力,都是值得的,公司也不會忘記他們。

幾個人,熱血沸騰的開始商討著他們在這邊的發展計劃。

兩三天之後。

這一天,王興亮坐在自己的辦公室裡麵,整個人都手心都在冒汗,人也在瑟瑟發抖。

說話的聲音都有些顫抖,對著自己麵前的一個手下,很是認真的問了句:“你是不是可以確定,這個王世文,真的和中科集團有很是深厚的關係。”

這個手下也趕覺回答,整個人也很是緊張。

這幾天時間裡麵,王興亮怎麼都感覺有些不太爽,越想越覺得有問題。

於是就一直讓人去調查王世文。

劉海現在身邊的情報工作,可以說是固若金湯,任何一個人想要調查到他的背景的東西。

很難很難。

畢竟他A先生的身份,這麼多年過去了,也沒有曝光過,這不是他隱藏的有多好。

也不是對方的情報力量太差,而是他身邊的人的太強了。

你根本就沒辦法調查到他的一舉一動,他的身邊是如此,對於王世文這種人。

雖然不是長期跟在他身邊的人,自然也會得到劉海身邊的人特殊照顧。

所以他花費了整整幾天時間,還是有人找到了王世文的老家

才慢慢的知道了王世文和劉海的關係。

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