有的官員就適合日常工作，額外的工作都處理不了，不善應變，你也不能因此就棄之不用，或者馬上調職吧？
唯一的辦法隻能是安插一些適合這個工作的在其他崗位上，儘量讓他們輔佐做好這些工作。而這件事情上，荀攸被顧南行拉著一起做，真的是頭發都白了好多。
到出征的時候，兩個青年人都是腫眼泡加相當多白頭發。
沒辦法，天下最難管的就是人，而比人還難管的就是這些“官”了。
不過不管怎樣，顧南行是完成了劉備軍主力大軍出征的基礎準備工作。這也要算上諸葛亮讓主力大軍繼續留在兗州，不用再次進行調遣的結果。
這些都是沒辦法的事情，要持續一年甚至兩年的戰事，不準備好可不行。
而且，就算是做好了這些準備，隨時也都可能出現意外。所以，趁著應付淮南來得民眾防疫工作基本結束，顧南行又抽調華佗和他培訓出來的千餘名醫者是調往前線，應對軍中和新占領地區可能出現的瘟疫。
大軍長期作戰，尤其是距離比較遠的情況下，疫病太過常見，想要保證得宜，那也是得拚命。
三個月說長不長，說短不短，但是對於顧南行和他的助手們來說，也等於是打了一場大戰。荀攸甚至想要告假半月，回去修養身體。可是，這正好要秋收了，怎麼能讓劉備軍目前最重要的人力資源總監休息？
顧南行作為現在劉備軍實際上的首席，隻能是勉為其難，讓他繼續留下來乾活了。誰讓這一次劉備出征，很乾脆地把年終評審所有官員的任務交給了顧南行？
可是，顧南行手頭好用的人手實在是不夠多，隻能多辛苦一下這位主動來投的荀家天才了。你看，人事工作多麼重要，交給你荀家人來做，那可是一種彆人求不來的機會。
對此，簡雍倒是有個特彆精準的評價：“顧司農觀人之準古今未有，莫有不儘其才者。”
說白了，就是顧南行特彆擅長發現人才，隻不過對於這些人才不用到極限是罷休的，壓榨的特彆厲害。
從某種意義上說，顧南行從未來開了上帝視角，知道不少人好用，又有現代的考核機製支持，確實是很難有人才在他手上被埋沒。
但是吧，對好用的人就多用點這一點，顧南行自己是絕不承認的。
“我隻是分配他們合乎他們能力的工作量而已！”
當然，顧南行給的壓力大，相應的職權也是給的很充分。所以，這些人才才能繼續為劉備軍所用，讓劉備軍這個一開始隻知道打仗的班子，如今不僅僅能夠有效治理四州之地，更是供養起了一支龐大善戰的精銳之師。
至於這一切的代價，那隻能是頭上多幾根白發了。尤其是如今，要同時處理秋收征稅和支援前線作戰兩件事情，讓顧南行是忙到飛起。
萬年公主心心念念的誕下顧氏後嗣的事情，就隻能再延期一些了。顧南行拒絕煉銅！