任達才必須這樣安排。
一方麵是他重視此事，另一個原因是馬坤身後還有一個表舅。
說起王長智和馬坤之間的這種表舅甥關係，做為組織部長的任達才也實在是無奈。
《公務員法》中，有明確的任職回避規定，也稱“職務回避”製度。
大意是，公務員不得擔任與其法定親情關係有直接關聯的職務。
所說的親屬關係包括： 1、夫妻關係； 2、直係血親關係； 3、三代以內的旁係血親關係，包括兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、堂表兄弟姐妹、侄外甥子女等；4、近姻親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁係血親的配偶等。
如果認真起來，王長智和馬坤的這種表舅甥關係，屬於第4種情況的三代以內旁係血親。
可要命的是，在正式場合，王長智從來沒承認過有這麼一個表外甥。
都是馬坤在人前人後自說。
而且，兩人的檔案裡也沒填相關內容。
既然查無此證，就無法從組織程序上進行約束。
這種情況，在基層體製內很普遍。
很多情況下，也沒有人去叫真。
但在工作中，尤其是涉及到兩人之間的關係，或者牽扯到利益時，這些人還是會充分考慮所謂‘不存在的親戚關係’。
包括現在的任達才。
他心裡清楚，馬坤之所以敢如此胡作非為，所依仗的無非是他的表舅關係。
如果不是涉及到新書記黃展妍的指令，任達才也不會和他太較真。
可現在，天平的一方是新任縣委書記，一方是在正陽樹大根深的縣長。
縣委常委、組織部長的砝碼，加在哪一方，都將起到決定性的作用。
任達才也是人，精通人情世故，也深諳官場平衡術。
但在他的行事準則裡，有更重要的一條，那就是他首先是一名黨員，一名受黨培養教育多年的老黨員。
這條原則，促使他做任何決定，首先要考慮的是黨紀國法，是黨性和組織原則。
隻有在滿足了以上的條件後，團結和平衡，才在他的心中浮出。
任達才拿起桌上的文件，開始批閱。
剛剛批了兩份，辦公室的門再次被敲響。
“進。”
任達才頭也不抬。
“部長，出麻煩了。”
進來的還是王洪權。
他沒等站穩，就沒頭沒腦地來了一句。
任達才緩緩從文件裡抬起頭，眼中帶著嚴厲。
顯然，他對王洪權的沉不住氣，很不滿意。
可眼前的一科科長，已經顧不得老領導眼中的指責，一口氣地報告道：
“向江海拒絕對他的提拔考察。”
“什麼，你說什麼？”
任達才猛地站起。