32. 第 32 章(1 / 2)

直到日落 例子栗 4176 字 11個月前

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一般人在看見謎底的時候都會恍然大悟,明明這麼簡單的問題,題乾都已經這麼明顯了,怎麼就沒想到呢?

這時的沈時因就有一模一樣的感覺,總經理是鐘琂,她怎麼就完全沒往這方麵想呢。沒有人比他更適合這個位置,也沒人比他更讓人服氣。

或許是那天在山坡上的對話太過觸動人心。鐘琂很直白地剖開了自己的內心給沈時因看,他的向往,他的追求全都那樣熱烈,從不表露情緒的人說起真心話來連誠意也要多添幾分。隻要見過那一天的鐘琂,那就永遠不會懷疑他對非洲的熱愛。

沈時因將這一天的混亂都歸結於天氣。手機裡的新聞也在滾動播報:某某地區的樹被吹倒,影響了交通。某某樓的廣告牌也掉落了,行人一定要注意。

沈時因坐回辦公室,給趙雲萱回信息:【我已經見到人了。】

過了幾秒,她又發了一條:【不用擔心我。】

沈時因放下手機,習慣性地打開電腦內網,接收郵件。五分鐘後,她突然意識到今天沒有工作給她做。

舊項目剛剛結束,新項目還沒正式展開。一般新官上任會來三把火,讓底下的人寫寫工作日誌,搞搞形式主義,但鐘琂顯然也不是那種風格的上司。

沈時因關掉頁麵,腦子還是很亂,乾脆躲在電腦後麵給梁冉發信息:【鐘琂又卷土重來了,他成為了我們公司總部的總經理。】

沒過多久,梁冉發過來一長串的感歎號,緊接著是:【他回來做什麼?】

沈時因:【我也不太清楚。】

梁冉仿佛勘破了什麼真相,語氣激動:【他該不會是為了你回來的吧?你想,我上次才說了他不會為了感情犧牲自己,他這不就犧牲了麼。】

沈時因還沒自戀到這種程度,【怎麼可能,他那種自我意識那麼強的人,不會為了任何人改變。可能是公司這邊要有大動作了,需要這麼個人主持大局。】

沈時因也不知道鐘琂與董事會是怎麼談的,說不定還簽下了不平等條約,比如天價薪酬,或者對非洲項目利好的人力物力資源等等。

*

沒過多久,所有職工都要去一層最大的會議室集合,主要是介紹鐘琂,他大概還要作為總經理講話。

沈時因站在擠擠挨挨的人群裡,除了之前管廊項目的核心人員,大多數人對鐘琂都是隻聞其名,不見其人,因此全都好奇極了,伸長脖子往前看。

淩誌才拿著話筒走上前,舉起手壓了壓,“已經感受到大家的熱情了,但先靜一靜,讓我們有請總經理——著名建築師鐘琂。”

鐘琂走過來,接過話筒,再鄭重地做了一次自我介紹。在工作場合,鐘琂一向嚴肅,說的話也都是共同攜手邁向更美好的未來,共建利國利民的新城雲雲。

說完這些,鐘琂問道:“大家還有什麼問題嗎?沒有的話就……”

鐘琂本來隻是隨口一問,沒想到台下一個實習生當真舉起了手。話筒傳到實習生手裡,他高聲問:“您還會回非洲嗎?”

這個問題恰好是很多人都想知道的,但在這種場合,一般都會說些模棱兩可的話,為以後的選擇留些後路。然而鐘琂回答得很確定:“不會了。過去的幾個月我一直在做收尾工作和交接,車也處理掉了。我不會再回非洲。”

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