在省市主要領導的關注下，青原市政府下發文件，成立了儀表廠改製工作領導小組，由分管工業的副市長唐逸夫擔任組長，小組成員有市國資委、國土資源局、監察部、法院、公安、工商、銀行等多家單位的主要負責人。
領導小組辦公室設在國資委，負責日常具體事務，經關浩宇提議，由簡若明擔任領導小組辦公室主任，委辦副主任楚天舒協助簡若明工作。
至此，簡若明和楚天舒被正式推上了儀表廠改製工作的第一線。
在領導小組召開的第一次例會上，簡若明和楚天舒就聞到了隱隱的*味。
副市長唐逸夫首先作了發言，他開門見山地說“國企改革，大勢所趨。有人形容說，不改是等死，改是找死。這說明國企改革是一項極其艱巨和複雜的任務。我市國企改革正處於破冰的關鍵時刻，市委市政府已經達成共識，不管遇到什麼阻力和困難，都必須迎難而上，快速推進。”
定完了調子之後，唐逸夫讓各領導小組成員發言。
關浩宇率先發難，他一邊叫屈，一邊拍馬屁，說的頭頭是道“作為負責具體工作的國資委，我們倍感為難啊。儀表廠作為我市國企改革的重點單位，我們投入了大量的人力物力做了許多的工作，才使得改製工作進入了實質性的操作階段。但是，個彆領導一句沒有充分考慮下崗職工的權益，就全盤推翻了前期所做的工作，國資委上下都感覺下麵的工作沒有了方向。好在市裡及時成立了領導小組，唐市長還親任組長，又得到諸位的大力協助，我想，儀表廠的改製工作一定能夠圓滿地完成，並將成為青原市國企改革的樣板。”
在這些人裡麵，關浩宇年紀最大資曆最老，倚老賣老地講幾句牢騷怪怪話，大家也基本上見怪不怪了。
國土局局長申國章發言“儀表廠改製項目已經拖了一年多了，不少有意參與競購的企業被拖垮了，再拖下去，土地出讓費用和拆遷費用還要水漲船高，競購企業能夠用在職工安置的資金將更加捉襟見肘。我個人認為，拖得越久損失越大，儀表廠幾千職工的權益更難以得到保障。”
法院來了位常務副院長，他聽了申國章的發言，提出了不同的看法，他說“土地出讓費用是隨著房價的飛漲而水漲船高的，競購企業看中的就是儀表廠土地開發的升值空間才踴躍參與。理論上來說，整體出讓的價格越高，職工安置的費用相對也會高啊。”
公安局來的是副局長田誌剛，他說“對於儀表廠的改製，我們公安部門會大力支持。不過，還是請充分照顧好職工們的情緒，否則，局麵一旦被動，公安部門夾在中間也很為難。省廳已經明確要求，在處置群眾上訪等突發事件時，公安部門要儘量少介入，以免激化矛盾……”
唐逸夫突然敲了敲桌子，打斷了他的發言，用低沉的聲音說“市委市政府非常重視職工權益，才專門成立了工作領導小組，重點考慮妥善安置職工群眾。公安部門很重要的一個的職責就是為經濟建設保駕護航，必須堅決和市委市政府保持高度一致。請大家繼續發言。”
唐逸夫開了口，田誌剛隻得閉嘴。
儀表廠職工上街堵路，媒體曝光了北湖公安分局抓了張偉的事件，省廳對市局這種激化矛盾的行為提出了批評，田誌剛的發言實際上是在善意地提醒，儘量把下崗職工安撫好，不要等事到臨頭了，再命令警察上前采取強製措施。
這話中暗含的意思唐逸夫自然一聽就明白了，田誌剛是在給他提意見，所以唐逸夫才要不滿地打斷了田誌剛的發言。
工商局的局長本來還想發表點不同意見，看唐逸夫已經定了調子，便假裝著靜靜地看著麵前的文件，至始至終都沒有抬起頭。
官場會議有不成文的規矩如果你發言後還有職位更高的領導要發表重要指示，你說話就必須察言觀色，留有餘地；如果比你級彆高的官員先表了態，最好的方法是隨身附和，如果實在不想附和的話，那最好的選擇就是保持沉默。
檢察院、監察部等部門的負責人當即表態要圍繞大力推進起好監督保障作用，其他相關部門也依次發言，表示要大力支持國企改革，促進地方經濟發展，維護社會和諧穩定。
唐逸夫對領導小組成員的發言作了一個簡短的總結，最後強調“儀表廠整體出讓方案是經過多次調研和討論形成的，大方向上並沒有不當之處。當前有輿論認為，這個方案未能充分考慮下崗職工的權益，這是一種誤讀，部分下崗職工對此不理解，這很正常。任何改革都
是會有陣痛的，總要觸及部分人的切身利益，我們領導小組的任務就是，儘可能地照顧到方方麵麵的利益，在最短的時間內，為我市國企改革尋找到突破口，促進我市經濟又好又快地發展。”
簡若明和楚天舒作為列席的工作人員，他們沒有發言權，但是他們心裡各自都有疑問唐逸夫作為分管工業的副市長，為什麼這麼急於要將一家國有企業整體出讓了呢？這其中難道僅僅隻有政績觀在作祟嗎？
唐逸夫自然有他自己的如意算盤。
市委書記郭子春要調任鄰省任副省長，市長朱敏文接任書記，空出來的市長一職對他來講很有誘惑力。