46.邱雲的煩惱(1 / 2)

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……

一周後,公社的榨油廠總算結束了換油,又在外麵張貼出了公告,寫明了下個月開放換油的時間。

趕在養豬場開工前兩天,所有的豬飼料全部完工,送入了庫房。

為了方便保存,這些豬飼料現在還都是半成品,需要養殖人員將他們摻進豬食裡煮熟後再喂養。

飼料的事情告一段落,薑秋很快就迎來自己的第一批學徒。

養豬場未來會有上百隻肥豬,她不可能一個人照顧,所以必須把自己的養殖方法教給這些養豬場的工人們,讓他們代替她去執行。

說明白一點,大概就是入職培訓。

養豬場現在隻有二十來個工人,培訓的比較快,薑秋幾乎是一邊養豬一邊給他們做培訓。

等到工人們可以按照她的方法上手後,她又在廠裡弄了一個公示欄,每個月都要評一次優秀工人的名稱,獎勵就是她的筆記本。

“這可不是普通的筆記本,這上麵寫著我養豬一年以來的經驗和收獲,大家都知道我是因為在大隊養豬養得好,社長才把我調回養豬場,而這個筆記本上麵就寫著我當上小組長的經曆。”

原本大家還有些意興闌珊,一聽她這麼說,底下的工人們眼睛就亮了。

大家都是二十來歲的年輕人,最不缺的就是鬥誌,這個年紀的年輕人誰不想升職加薪?

薑秋能從大隊調到養豬場,還直接升為小組長,這個經曆可謂是讓養豬場的工人們好奇不已。

大家都想成為第二個薑秋,卻不知道怎樣才能成為她。

現在薑秋這麼大公無私,願意把自己寶貴的經驗分享出來,工人們都有些感動。

薑秋看他們的表情,有些後悔自己渲染情緒渲染的太強烈了,她實在是不太會應付這些感情充沛的同事,於是故意給大家潑了盆冷水。

“這個本子我可不是送給你們的,隻是暫借一周,一周之後就還給我。”

本以為大家的興趣會削減一些,沒想到反應更熱烈了。

“薑組長講得好!咱們鼓掌!”

一陣掌聲過後,薑秋麵露茫然地結束會議。

工人們回去的路上還在三三兩兩湊在一起談論。

“咱們這薑組長真不錯,願意把自己的經驗分享給我們,這要是在以前,咱可是要拜她為師的。”

“對啊,有時候拜師人家都不教你,我有個表舅建國前跟一個老木匠學手藝,人家非得等到自個快沒氣了才肯把手藝傳給他。”

“而且你們看了沒,薑組長自己都怪心疼,就給咱們看一周時間她都這麼舍不得了,那筆記本上肯定都是好東西,咱們學了去之後,說不定也能當上第二個小組長。”

“我這就準備努努力,爭取做這個月的優秀工人,到時候我要是當上了,那本子上麵的經驗咱們一起學習。”

“我也是,我要是當上了,我也把筆記本分享給你們。”

有人心思細一些,擔心大規模傳播會讓薑秋不願意。

“那咱們到時候問問她不就得了,要是組長不願意讓咱們看,她也不可能說把筆記本借出去。”

畢竟這一借出去,也就不知道傳到哪兒了,等還回來,這市麵上估計要流傳著好幾本薑組長經驗冊了。

就有人問到薑秋那了,得到的回複是“可以”,於是大家的乾勁更足了。

雖然說筆記本上麵的經驗可以外傳,但誰沒有幾個親近的朋友親戚,親戚朋友輪一個遍,他們這些工友們估計連筆記本的皮都摸不著。

與其寄希望於工友,還不如自己努努力,爭取當上優秀工人。

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