園區發放玫瑰,闊氣地堆了上千束，遠看好似海洋，考勤時段先到先得。
吹水群很快有人曬出實拍圖,倍感新鮮地打聽這是什麼種類。
同事們愛好廣泛，有的了解鮮切花材，馬上給出了解答。
[朱麗葉本來就貴,香檳色的更貴,彆的花一捧一百,這朵花一支能上百誒。]
“上百？”Shell看到群裡的消息,不可思議地瞧了眼手中鮮花。
他刷工牌走進辦公區域,看到紀彌從賀景延那邊出來。
“小彌，門口發玫瑰你沒去薅兩把？”Shell發現他工位乾淨,“隔壁園區的都來蹭投放了！”
紀彌忽地被人喊住,出於心虛和無措，有些緊張地杵在原地，好似在老板跟前罰站。
不過半秒,他回過神：“我到得早,當時還沒開始發。”
“那我的正好給你啊。”Shell熱情地說。
紀彌推拒：“我要的話下樓拿一趟也方便,你這支就收著吧……”
Shell把花放在他桌上：“客氣什麼？我以為集團福利呢，所以隨便拿了，合著其他事業群沒有,是Dey自己燒包。”
“我掏錢你有意見？”賀景延出聲。
“沒，以前提到互娛,大家的印象都是做遊戲太累，最近被眼紅了，其實有點爽。”Shell解釋。
“會不會不平衡啊？”紀彌打聽。
Shell笑著回答：“大家雖然對外旗號都是鴻擬，但業務分成了好幾家,賺的錢都不一樣，對麵大樓黑完了，我們還肝到天亮呢，吃什麼大鍋飯？”
整個集團生態複雜，各事業群是不同的子公司，福利和發展可以天差地彆，從入職定薪開始，就會有差距。
互娛內部如何，其他事業群管不著。站在個人視角，投簡曆的時候就是雙向選擇，也沒必要不平衡。
而且，遊戲屬於加班重災區，強度和壓力常年拉滿，辛苦掙出來的成績，盈利占集團總收入大半。
很多業務都靠它養活，地位高擔子重，平時待遇好點，彆人無可指摘。
“大家都是成年人，這點事情肯定想得明白。”Shell道。
紀彌拿起那枝朱麗葉，在手上把玩。
他確認：“你真的不要嗎？”
Shell忸怩說：“嗯，收Dey的鮮花感覺有點Gay，我們直男受不了這玩意。”
儘管Shell特意壓低嗓門，但依舊傳到了裡麵，賀景延嗤笑一聲。
隨後，他看著Shell揚起下巴，很筆直地走了。
視線由此轉移到紀彌身上，紀彌朝他眨眨眼。
快要上班了，自然不能有什麼親密舉動，賀景延克製著心裡泛起的癢意。
知道對方此刻不能再為所欲為，紀彌狡黠地偏過腦袋。
他繼而垂下眼睫，迎著賀景延的視線，咬了口唇邊的花瓣。
·()
這次的內部調崗很嚴格，紀彌以為自己有活水經驗，沒想到和之前的競聘完全不是一回事。
?時有幸提醒您《網戀到頂頭上司了！》第一時間在[]更新，記住[(()
沒有一層層的篩選與麵試，每個環節更加低調，可審核更加嚴厲。
人事和高層向他確認過意願，在發正式錄用書之前，集團調走了他的檔案與述職報告，以及所有的階段性工作總結。
與紀彌有過接觸的同事參與了背調，不光是總裁辦公室，也有彆的部門被隨機抽選。
這件事長達兩周，紀彌快要以為自己被卡了，好在最近忙得團團轉，也沒工夫焦慮審批進度。
就在蟬鳴聒噪的尋常午後，他從食堂回到頂樓，如往常般刷新後台，錄用通知書出現在他的郵箱。
交接流程至少需要一個半月，正式的上崗日期定在九月份。
紀彌看著頁麵，開口：“這周大家有空麼？我請客吃飯。”
方溪雲笑著問：“是不是該收到郵件了，這頓是團建還是散夥飯？”
“慶功宴吧。”Noah調侃。
他也一副解脫的樣子：“這陣子結果沒出來，誰也不好多說，我心裡憋了特彆久，總算能敞開講了。”
得知紀彌很可能要走，秘書們也有人之常情，起初會震驚和不舍。
但這件事揣了很長時間，大家能夠漸漸接受，甚至開始為他著急。
“你知道得有多早？”如今敲定，紀彌也不再自覺避諱。
Noah道：“你暫時休假回家那會兒，上麵正好在考慮研究院的組織架構，董事長來了一句，Dey的助理蠻適合被提一把。”
“那我比你更早。”方溪雲道，“研究院大樓交付的時候，我發現Dey在寫內推信。”
不止紀彌呆滯，Noah也詫異：“你那麼忍得住啊？”
“基礎的專業素養，嘴巴太大容易壞事。”方溪雲道。
秘書平時說說笑笑，正事上力求穩妥，在確切消息出來前，口風滴水不漏。
“等等，Dey寫內推信？”Noah道。
“我以為董事長是點名挑人，Dey那時候沒追到小彌吧，以他的德行能主動放人？”
方溪雲道：“嗯，他覺得這資源挺好，看看有沒有名額，爭取得到再讓紀彌決定。”
紀彌怔了怔，當時他與賀景延沒有和好，關係處在冰點。
對方強勢地步步緊逼，把自己困在眼皮子底下，實際遇到合適的資源，會費心地幫他把握，哪怕他真要去另一個平台。
對此，賀景延沒覺得有哪裡值得驚訝，聽紀彌問起那封內推信，他神色淡淡地點了點頭。
“的確寫過。”賀景延道，“你條件符合，去了能發揮作用，隻差一個讓董事認識你的時機，那我應該給這個機會。”
“有個董事說他們有人選，你羽翼還不豐滿，可以多鍛煉幾年。”
賀景延收到反饋以後，沒有浪費口舌，因為一份辯解不能
() 服眾()，必須用產出和能力講話?[(()，他相信紀彌不多時就可以積累起來。
所有人都沒想到那麼快，紀彌就證明了這點，被董事長親自提名。
紀彌道：“現在是我的翅膀硬了嗎？”
賀景延說：“可以飛飛看，不用有顧慮。”
鴻擬向來看重年輕人，願意放手讓他們試錯，有時候事業就是需要這樣一陣風，把握住就乘上去了。
紀彌知道這點，會不懈怠地去追逐。
他轉移話題：“我最近幫Noah做麵試官，給你挑下一任技術助理。”
賀景延道：“聽說了，Noah麵得很煩，發給我五份簡曆，讓我對誰有眼緣就選哪個。”
紀彌豎起耳朵：“你選了誰？”
賀景延道：“我回複他說，自己愛看的就要升走了，希望一秘彆往我傷口撒鹽。”
說得那麼淒慘，對於紀彌的事業進步，他其實很高興。
研究院早已裝修完畢，賀景延去過幾次，地圖寫了鴻擬園區三期，位置離前兩期很近。
之前他都是驗收成品，或帶著專家團隊檢閱，不會在那裡久留。
如今乾完正經事，賀景延特意繞了一圈，向行政詢問副院長的辦公室在哪裡。
新來的行政哪知道CEO長什麼樣，看到他麵目陌生，就以為是外來人員。
“您是來參觀的家屬嗎？”他反問。
公司有開放日活動，平時也可以申請入園。