這下紀彌不讓賀景延繼續摸，冷哼著躲開了他的手。
線上的加班沒有耗太久，調整完方案，確認其他部門可以配合，謝嶼就表示可以散場。
“TA要是對編寫沒問題了，我們先到這裡，個彆要溝通的私下聊。”他道。
他再說：“
對了()，下個月再做一輪內部測試?()?[()，策劃那邊能保證來得及嗎？”
“程序定期交單就可以。”林觀清回答，“技術中心要分一批人給研究院，以後引擎定製會不會沒法支持？”
沈光意打開麥克風：“引擎組一個人都沒走，但這不是你們往中台塞活的理由，你們程序部門被途科挖光了？”
謝嶼插話：“途科是什麼？戰略組下午找我，也提到一嘴。”
“做本地生活的公司，這兩年開始做遊戲業務，前幾天剛拿到版號。”沈光意回答。
謝嶼對此了解得不多，但林觀清能彌補這方麵的短板。
林觀清道：“沒什麼要緊，我看了下品類，結合他們的投產時間，八成是抽卡換皮遊戲，和FPS不是一個賽道。”
[剩下兩成呢？]紀彌好奇。
林觀清回答：“上不了，這些年很多公司試過水溫，最後現金流扛不住。”
另一邊，賀景延道：“但途科不像那些小公司，本身有上升期的主營業務，現金流很難有問題。”
紀彌扭頭請教：“現在做換皮不好回本吧？”
“看投資，如果是幾十個人的團隊做一兩年，賺到成本還是比較輕鬆的。”
“如果他們胃口大，要把發行業務也做出來，對項目的要求就會拔高很多。”
賀景延解釋著，淡淡道：“以途科的勢頭，我傾向於他們會打通鏈路。”
既然入場了這個行業，當然會希望上下遊通吃。
途科有市場優勢，發行這筆錢與其給彆人，不如自己擴張發展。
紀彌點了點頭，看著列表賬號陸續退出會議室，再感歎：“做在研好累啊。”
賀景延道：“某些方麵有賭的成分，大家往裡麵砸心血，還需要押項目爆不爆。”
做遊戲往往要求毫無保留，花大力氣的項目不一定能火，但不花力氣的項目絕對糊鍋。
為此傾儘時間和金錢，有的押對了，成為圈子裡財富自由的例子之一。
有的押錯了，一款遊戲在幕後做三四年，不到幾個月就停服解散。
所以這個行業的風險很高，從業者哪怕已經是資深專家，也不敢挑大梁做初創，傾向進入頭部公司，或者去那些有成功項目的工作室。
這兩者有成熟的方法和經驗，往往能降低項目的暴雷率，這不是用高薪資就能夠抵消的優勢。
“唔，那你現在覺得X17怎麼樣？”紀彌打聽。
賀景延道：“我對進度還算滿意，董事長想到這要燒十個億會睡不著，可能我膽子比他大？”
他再解釋，手遊已經是紅海了，市場的審美經過提升，玩家的要求會越來越高。
關鍵詞繞不開玩法，互娛要想搶占先機，必須在遊戲性最高的競技品類做出成績，既然避無可避，那沒必要害怕。
“何況我是你們的頂頭上司，批準方案簽了保證書的老板，下筆之前就做過充分考慮。”賀景延道。
() 他淡淡道：“這時候我要是動搖了，該質疑的不是開發組，而是自己的能力。”
紀彌看著他，問：“如果我想去研究院，X17的事情能讓我繼續跟進麼？”
賀景延微挑眉梢：“你也膽子比董事長大？”
“我對象簽個名字就是十多億，我要盯著點。”紀彌開玩笑，“改天他來吃軟飯怎麼辦？”
賀景延道：“這事兒你想爭取得讓謝嶼同意，和我隻能協商到時候軟飯吃幾碗。”
“放心吧，HR說要給我漲薪，一定不餓著你。”紀彌跟著他不正經。
走出書房，賀景延左顧右盼，看起來開始自主覓食了。
“你想吃零食嗎？”紀彌體貼問，“之前你來過幾次，應該不需要我帶你參觀了吧？”
賀景延頓了頓，低聲道：“可能需要再指點下，你穿的裙子放去了哪裡？”
紀彌一腔好心喂了大尾巴狼，丟了包薯片過去，打開投影開始看動漫。
整個假期過得散漫，正事上倒沒有鬆散。
回公司那天，紀彌考慮到節後堆積了許多後台消息，比平時早半小時到工位。
打開自己的電腦，他再轉動椅子，望見賀景延坐在辦公室，側臉看著高冷。
自己頓時有種身份錯亂的感覺，然後賀景延朝自己招了招手。
頂樓這會兒隻有他們兩個人，紀彌猶豫了一下，再慢吞吞地走進去。
他順手關上了門，賀景延起身拿出一包飼料，問他要不要喂金魚。
敢情就這點事嗎？紀彌接過飼料，多瞥了他一眼。
兩人挪去生態缸前麵，賀景延故意道：“請問小紀老師關門是有什麼用意？”
紀彌道：“看後台那麼多工作不爽，想要襲擊公司高管。”
話音剛落，他聽到賀景延忍不住笑了一聲，就不輕不重地推了下，以示自己有點討厭對方。
可惜賀景延沒被推動，繼而側過頭，啄了下紀彌的右邊臉頰。
紀彌從而發蒙，遲鈍地指責：“你怎麼可以在這裡親我啊？”
賀景延道：“沒有電燈泡也沒有監控，甚至沒到上班時間，老板也想襲擊下屬。”
紀彌聞言偏過臉，賀景延還以為他要生氣。
然而，紀彌悶悶說：“那左邊也要。”！
時有幸向你推薦他的其他作品：
希望你也喜歡