第四百六十九章停薪留職
這幾個人在公司裡頭有一個是中層乾部，一個是專門搞技術的高工，還有一個是普通工人，他們的職位雖有不同，但有一個共同點那就是，不受公司領導的待見。
同時這幾個人得知公司要改製，都非常反對，彆看他們不受公司領導待見，但是他們懷疑公司改製必有貓膩，公司領導從中一定是拿了好處，要不然怎麼會同意改製呢？
他們根本不知道公司領導在這中間起的是什麼作用，套用一句流行的話，那就叫作不明真相的群眾。
現在這三個不明真相的群眾與方仁正坐在了一起，喝起了茅台酒，幾杯酒下肚之後，他們就打開了話匣子，問方仁正找他們到底有什麼事。
方仁正就哈哈一笑，告訴他們，想聘請他們到他的公司裡工作，待遇薪水都要比原來高，問他們乾不乾？
這幾個人一聽，並沒有馬上答應，因為他們和靖瑤的心思一樣，一建公司是國企，哪能輕易離開？而方仁正也了解他們的心理，就又對他們講，到他們公司工作，不需要脫離與原單位的關係，反正他們現在也沒有多少活，工資發放又不及時，何不停薪留職，到他的公司乾呢？
停薪留職是這個時候常見的一種情況，有的是被迫停薪留職，因為單位揭不開鍋了，你不停薪留職也不行，有的則是主動停薪留職，覺得在單位裡頭沒有什麼發展前途，想出外闖一闖，可是又不舍得完全離開單位，便停薪留職，保留職位，想回來時還能回來。
這幾個人一聽了方仁正的要求，都動了心思，現在一建公司這麼亂，與其呆在裡麵吃不上飯，不如出外討一討生活。
技術員和普通工人兩個人想了想就答應了，而那個中層乾部卻是還有所猶豫，主要是因為他是中層乾部，如果他停薪留職了，以後回去可是當不上中層乾部了。
看了看他，方仁正就對他道：