分析半天，感覺隻所以出現上訪事件，可能與公司領導有關，如果是這樣的話，職工上訪就是讓人給利用了，責任不在上訪的職工身上。
分析出來這個事情之後，方仁正就肅起了臉，本來要打算放棄收購的，可是現在卻是激起他的鬥誌了，奶奶的，一定要收購成功！
看了看靖瑤，他便說道：“小靖，你先不要到我的公司來，我想讓你幫我做點事情。”
靖瑤忙問讓她做什麼事情？方仁正看向她道：“你回去以後，幫我注意一下公司內部的事情，如果有什麼消息就打電話告訴我，等我收購成功了，我讓你擔任公司的辦公室主任。”
靖瑤聽了這話，心裡不禁一喜，問道：“你收購過來後，也要設立辦公室主任的位子嗎？”
方仁正笑道：“私營公司也需要管理啊，沒有辦公室主任怎麼能行呢？不過私營公司設立職位一方麵為了管理，另一方麵也是為了給大家增加薪水，辦公室主任的年薪大概在十萬左右，你願意不願意乾？”
聽說有十萬年薪，靖瑤幾乎要欣喜若狂了，因為她現在記的工資一年還不到兩萬，她連忙答應了下來，一時倒不再想著一建公司被收購後，她將徹底變成私營公司人員的事情了。
靖瑤回去之後，方仁正便在琢磨著主意，看一看有什麼辦法能破解這個難題。坐在辦公室裡想了一會兒，忽然想到千金買馬骨的典故。戰國時有一位大王，為了吸引人才，花了大代價先聘請一個才能一般的人，而那些優秀的人才一看才能一般的人都能被高薪應聘，他們的才能高於被聘請的人，這樣一來，他們如果過來應聘的話，不就更會得到重用了嗎？一時之間，各方人才都過來應聘，國家便強大起來。
一想起這個典故，他便想到了一個主意，他要從一建公司高薪挖幾個人才，有能力強的，也有能力一般的，如果他們到他的公司來了，必然會在公司內部產生轟動效應，到時候公司其他人員得知他的公司實力很強，待遇很好，自然就不會再對他產生排斥之心了。
這般一想，他就馬上行動，讓靖瑤幫忙聯係幾個公司內部人員，約他們出來，與他們好好談一談。靖瑤得知他的意思後，就暗中聯係了幾個沒受到公司重用的人員，這些人都對公司領導看不慣，因而一聽說有人要找他們，便立刻答應出來見方仁正。
一聽這事非常順利，方仁正大喜，就專門在市裡一家大酒店裡宴請了他們，這幾個公司職工見他到這種高檔酒店請他們的客，有點受寵若驚，不知他要乾什麼。
靖瑤也跟著過來了，笑著向他們介紹他，方仁正笑著招呼他們道：“各位老師，請坐。”
臨海這邊尊稱彆人的時候，喜歡叫作老師，便稱呼他們幾位為老師。
看到方仁正很客氣，這幾人急忙與他握了握手，覺得這個年輕人很懂禮貌，又請他們的客，不錯，不錯。
寒暄過後，大家坐下，靖瑤又向他介紹了這幾個人的名字，他都一一點頭微笑致意。
轉眼間，酒菜就上來了，方仁正就端起酒杯向他們敬酒，酒是茅台。這幾個人第一次喝茅台，一時之間震驚了，覺得麵前這個年輕人真是大方豪爽。
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