其實早在廣交會之前，段雲就已經找過賈誌強談話了，並且告知他很快將會接受勞動服務公司總經理的職務，倆人在這件事上也進行了比較深入的交流。
其實段雲早已經給勞動服務公司定下了嚴格的規章製度，另外獎金福利發放也都有明確的規定，賈誌強上任後不需要做額外的工作，他隻需要照著段雲製定好的路線，按部就班就可以了，至於勞動服務公司最重要的產品技術以及出口創彙等問題，都有段雲這個“技術顧問”提供強力支持，所以哪怕賈誌強的管理經驗不足，擔任這個經理還是沒有問題的。
“和大家都談談獎金福利的事情，這是他們最關心的……”段雲貼在賈誌強的耳邊說道。
“嗯。”賈誌強應了一聲，然後對著麥克風說道：“今天總廠任命我擔任勞動服務公司總經理，這讓我有些受寵若驚，同時也感到責任重大，咱們的企業雖然小，但確是全省重點出口創彙企業，雖然從我個人來說，我更希望段經理能夠繼續留任，但是他既然選擇離開，我就一定不辜負總廠和咱們勞動服務公司全體職工的期望，將咱們的企業辦得更大更強！”
“說的好！”段雲微笑著帶頭鼓掌。
會議室中也隨即響起了熱烈的掌聲。
“……謝謝大家。”賈誌強沉吟了一下，又接著說道：“鐵匠鋪在畢業後來到勞動服務公司這半年多的時間，我從段經理這邊也學到了不少東西，讓我體會最大的就是咱們企業以人為本的精神，這才是咱們廠最寶貴的資產，我擔任經理之後，繼續沿用段經理之前製定的規章製度和發展路線，不斷技術創新，開拓市場，並且始終將工人的收入，福利待遇問題放在重要位置，我保證將來大家的工資獎金等各領福利收入隻多不少，讓你們留下的每一滴汗水都能得到充分的回報！”
賈誌強也是個很聰明的人，他也知道新官上任想穩住局麵，必須確保工人的工資待遇問題，沒錢的領導放屁都不響，這個道理他還是懂的。
“嘩！”賈誌強話聲一落，現場頓時響起了熱烈的掌聲。
到了這一刻，在場的所有職工代表終於徹底鬆了一口氣。
工人還是最容易滿足的，隻要工資獎金發的差不多，誰當領導對大部分職工而言，其實是無所謂的事情。
既然賈誌強是段雲選定的接班人，而且也保證會這個提升工人的收入，那麼勞動服務公司這邊就不會再有人對他擔任這個經理有任何的反對。
隨後，賈誌強在職代會上又講了一番自己對勞動服務公司將來發展的一些想法和思路，然後書記薑建華也跟著說了幾句，最終整個會議圓滿結束。
段雲走出會議室的那一刻，頓時有種肩頭一鬆的感覺，從這一刻開始，他也算是一定程度上脫離了體製，可以有更多的時間和精力專心發展自己的企業了……