當“閒雜人等”離開，顧青卻是向自家火箭公司的負責人羅嘉照，叮囑道：“總公司會調整你們火箭分公司的一些業務和研究人員、研究室、研究項目，你應該理解吧。”
羅嘉照聽到這話，怎麼可能有反對的意思。
他立馬點頭應道：“我們火箭分公司專注於火箭項目，有太多雜亂項目的話，不僅是拖慢我們的項目進度，也是在浪費公司的資源。
好鋼用在刀刃上，手掌永遠沒有拳頭的破壞力量大。”
雖然火箭工程的總工程師李論也在一旁，雖然曾經羅嘉照對李總工畫出過一個又一個火箭公司的大餅，但在此時此刻，羅嘉照也是真心實意。
甚至他本人的心情還未平複。
等到顧青與劉香君等人離開，去往動力係統部門實驗室的時候，這位中年人的心裡麵還在嘀咕著：“不是說好了搞動力係統，研發動力嗎？怎麼把核聚變這玩意兒給搞出來了？
搞一個跨越時代的技術就算了，核裂變的小型化也讓你們搞了出來，當初夏科院為什麼就漏掉了你們這些‘漏網之魚’呢？
唉，這下子，公司又要離開一群精英工程師了。”
雖然知道總公司肯定會給“補償”，也知道自家分公司肯定保不住這個大寶貝，但羅嘉照心中還是止不住嘀咕。
畢竟毫不誇張的說，這可是人類進入下一階段的關鍵鑰匙。
什麼狗AI，在核聚變麵前，真就屁都不是。
動力係統研發實驗室的規模並不大，甚至與鈦坦星部門的核試驗部門相比，就像與一線城市和五線城市的區彆。
但那也僅僅是規模大小的空間區彆，顧青的目光所及之處，設備、技術協議、材料規格，無一不和鈦坦星部門等同，差也就差在材料的存量、使用量上沒有鈦坦星部門那麼豪侈。
“張主管和我的導師們也很看好我的實驗思路，所以當初離開鈦坦星部門，來到火箭分公司的時候，他們有讚助我一些資源。
除此之外，其他超規格的設備，都是我們實驗室用積分兌換的，還有一部分是找實驗室借用的。”
劉香君在一旁解釋道。
這個時候，他的神情有些許緊張。
因為隻有在九州科技內部工作時間足夠久的人，才知道公司內部有多麼嚴密的等級製度，有些設備和技術資料，當事人的權限不足，那就絕不可能接觸、擁有，如果有人隨意違反公司內部的規章製度，其後果絕對是讓人難以輕鬆承擔的，甚至其他人還有另類的連帶責任。
顧青知道對方憂慮這件事，遂搖頭道：“放心，你們做的事情都在獬豸和天工，都有記錄，我剛剛是在感慨這裡的布局，和我們當初的實驗室有些像。”
聽到顧青的寬慰話語，劉香君也是聲音感慨道：“我也不是刻意這樣布置的，隻是我當初來到九州科技的時候，我的導師就是在這個環境下帶著我們一群人學習如何開發核能、利用……”
顧青沒有急切的讓劉香君趕緊介紹技術，而是耐心等待對方抒發著心中的情緒，偶爾給予情緒上的反饋。
如果是在其他科技企業，有了正確方向並不代表這家企業可以製造出優秀的產品，但是在九州科技，有了正確的研發方向，那就代表了必定會有優秀產品被製造出來。
越是關鍵時刻，顧青就越是謹慎。