“知道這個基地可以防禦核彈衝擊，甚至在沒有任何外部資源的保障下，也能夠維持數年運營的情況後，就沒有得意過？
甚至有些人在知道家裡安排相親的時候，還找我、找天工、獬豸谘詢過地下研究基地能不能在某些特殊時刻帶家屬進來生活。
數萬的底薪、非常容易就能夠獲得成功的項目分紅、危急時刻的諾亞方舟門票，還有目前領先其他公司職員的社會地位，你們就這麼厚臉皮的享受。
那你們有沒有想過自己給公司，給我們大夏民眾帶來了什麼？
一個擎天戰車，就讓你們鬨得分紅像分贓一樣，你們不覺得丟臉，我都覺得害臊！！！”
將心中早就想說的話，一一發泄出來。
雖然還沒有點名，一一“批評”，但是當成毅行說完這話之後，擎天戰車項目組內部核心研發人員就沒有一個麵色正常抬起頭的。
“好了，我的話說完了，你們如果有誰覺得我言過其實，可以直接指出來。大家也應該知道，我一向是對事不對人的。”
成毅行這話一出，其他人更是沒有其他反對的聲音。
“對事不對人”的時候，往往是有人要擔責。就像是不惜一切代價的時候，往往就是要付出代價的時候。
李毅而、東鵬然等人麵麵相覷，最後卻是不約而同地互相搖頭。
看到團隊眾人的心思都有了些許改變，成毅行才接著說道：“距離官方的軍展，我們還有半個月的時間提交軍工項目產品，所以這段時間——”
“我們不旅遊了，就在基地內打磨產品。”
“我覺得無人機操作平台還有很多地方可以改進。”
“我一直覺得我們的醫療救援車好像太過臃腫了，不能夠很好的運送傷員，我去啃下生命搖籃的技術文章，爭取能夠將那套技術移動到戰車上麵去。”
“說起來，咱們戰車的裝甲還是有可以優化的地方，如果我們可以進行某種特殊拚接工藝，是不是能夠實現戰車即小型基地的功能轉化？這樣一輛戰車就能夠成為核心樞紐，絕對能夠增加它的重要性。”
能夠通過九州科技的人力資源篩選，從外部研究部門選拔獲得研究基地的研究崗位名額，甚至是在知道一係列崗位缺點和“無理”要求後，還願意進入研究基地的研究人員，從根子上來說就沒有一個是毫無責任心的“笨蛋”。
成毅行這麼一點，他們立馬就能夠察覺到很多不同之處。
為什麼他們在研究基地上班，但是卻接觸不到那些神秘的能源部門、特殊飛行器研發部門？