葉晨晨似乎在電話那頭掰著手指認真算著：“要是真能一通電話就有一份獎勵的話，那我多打幾次豈不是可以多吃幾次？”
夏伊寧默默在心裡翻了個白眼：“行吧，我想她應該也不會拒絕的。”
她幾乎已經能想象得到薑嚴笑著點點頭的樣子，真是不知該說她是太好說話還是太給葉晨晨麵子了。
葉晨晨見她好像看上去有心事的樣子，收起了玩心，認真問：“姐，我是不是打擾到你了？”
“沒有，我正好在想事情，也看不進資料。”
“你還有煩心到不能工作的時候？”葉晨晨從床上爬了起來，端坐著，隔著屏幕認真打量起她來。
夏伊寧看到她緊張的樣子，笑了一下：“沒那麼誇張。”
然而她歎了口氣，把今天中午的事大致說給葉晨晨聽。
“這挺正常的啊，很符合薑嚴的風格啊，姐你為什麼會不高興？”
“很正常嗎？她根本就沒有想過更進一步，甚至對事業都沒有長遠規劃，這麼年輕就打算在辦公室那樣的後勤部門待下去。”
葉晨晨思考了一會兒：“可是當初是你們安排薑嚴去這樣的部門的，而且薑嚴之前從沒表現出什麼雄心壯誌，你以為她像兩個哥哥那麼要強啊。”
夏伊寧承認這話有一大半是對的，甚至在不久之前她也是這麼覺得的。可是招標事件後，她對薑嚴的看法和期待都已經發生了改變，不願意也不想薑嚴還像過去那樣混日子。
“她其實是有能力的，也有責任心。耗在辦公室隻會埋沒下去，我隻是覺得她可以有更好的發展。”
“那你就幫她唄，或者你讓姨夫年後給她升職也行啊。”
這的確可行，而且也並非完全不能服眾。公司裡其他部門也有過空降主管，薑嚴絕非個例。
然而夏伊寧卻輕輕皺眉：“她如果自己不願，勉強調過去了也不會有好的效果。”
夏伊寧希望的，是薑嚴能夠自覺奮發向上，有所作為。
而不是明明有能力卻隻想著混日子，得過且過。
葉晨晨不懂公司內部具體運作，但從夏伊寧最近的表現來看，卻顯然是對薑嚴有點“過分關心”了。
“姐，你最近好像挺關心薑嚴哦。”
夏伊寧麵色一僵，梗著聲：“是嗎？”
“對啊，以前你哪裡會有時間來考慮薑嚴適合什麼崗位，以後應該做什麼。老實說，她一直待在辦公室，才最不容易出問題，這不是你當初最想要的嗎？”
夏伊寧悶悶說不出話來，葉晨晨說得對，她曾經就是想讓薑嚴不要惹是生非，最好在公司裡當半個透明人。
所以現在，她為什麼又想讓薑嚴改變呢？她甚至想讓薑嚴考慮來她的部門，因為近兩年推廣部會有很多大型項目，她覺得這裡更適合薑嚴發展。
隻是中午見薑嚴頻頻推辭的態度，這建議的話才最終沒有說出來。夏伊寧說不清自己到底是失望多些還是不願意勉強薑嚴多些，總之看著她嘴角那一抹淡淡的笑和從容，似乎也不忍心用強硬姿態去勉強。
秦益珊搖晃著手裡的高腳杯，紅酒已經被喝了一半，心情卻依舊煩亂。中午夏晨永和她談的並不多，但還是讓她心生戒備。
“秦經理進公司也好幾年了，我記得你跟寧寧一般大，不知道對於婚姻大事是否有考慮過？”
“暫時我還是以工作為重心，個人的事沒打算。”
夏晨永淺笑著解釋：“我不是想打探你的隱私，隻是身為管理者，在培養或是提拔有潛力的人選時，需要綜合考量，希望秦經理能夠理解。”
夏晨永身為總經理助理，自然有資格說這樣的話。每年各個部門都會調整任職乾部的崗位，能者上，所以一定有人會升職。
據說因為ag項目的緣故，明年推廣部會獲得額外的預算支持，也會多出幾個管理崗位空缺。她跟夏伊寧都有機會可以升上去，但其他的競爭對手也不容小覷。
“寧寧以前也說不想太早考慮這些，結果轉眼就結婚了，現在看來也挺好。不過有了家庭自然也就少了精力放在工作上，真要做到完全平衡，是很難的。”夏晨永略帶深意地看著她，“秦經理對於事業的追求應該比寧寧要執著一些吧，畢竟我這個妹妹從小就沒太大的企圖心。”
秦益珊避過他探尋的眼神，低頭看著手裡的咖啡杯，回憶著這些年來與夏伊寧共事的點滴。要說她完全沒有企圖心，似乎有點太抹煞夏伊寧的付出了。
“在工作方麵，我跟夏經理應該是有相同目標的。至於個人生活方麵的選擇，步調不一致也不會影響我們對於工作的專注跟認真，這點夏總請放心。”
夏晨永笑著和她在電梯前分開，始終帶著有禮的微笑。
然而秦益珊考慮再三，還是決定問問夏伊寧的意思。自從夏伊寧結婚，她除了工作就很少在晚上給她打電話。
她先給夏伊寧發了條消息，想著等到回複後再打電話。
可是等了很久，才等來一句，有事嗎？
秦益珊苦笑不已，好不容易鼓起的勇氣在這漫長而糾結的等待中全部消散。