第151章 製定規則(1 / 2)

劉父在差不多其他人都說了一圈之後,用手示意他們安靜下來:“行,既然大家都想聽我講。

那我就先說說我的想法:我們的隊伍越來越大了,由於我們的情況比較特殊,抱團取暖肯定比單打獨鬥要來的強,人多隊伍就不好帶,我想著我們成立一個組織或者成立一個公司。

在設立一些部門,給大家分派職位和職能職責,也不至於所有人都不知道乾什麼事,遇到一些事情自己不知道處理,這樣我跟你們羅叔也不至於什麼事都要親力親為的去安排處理。

當然也不是說你們就一定要聽我們的安排,就是成立組織後,各個部門都能根據自己的職能職責安排事情,有事情在所有部門大家一起開會討論,商量著決定怎麼做。

所有組織裡麵的人,都可以享受組織的庇護和照顧,當然也要旅行自己的職責,承擔自己的責任。

一旦有違反組織的一些規定的,就要受到懲罰,至於懲罰是什麼,後麵再具體商量一下。

現在我們還沒有到落戶的地方,等我們落戶之後,肯定是要想辦法賺錢的,我們也沒有坐吃山空的家當,肯定要想著以後做什麼營生,還有靠什麼謀生。

還有,大家以後肯定也要分家住,對外我們是一個整體,但是內部也能過自己的小日子。

我想的是,一開始借用以前的大鍋飯的方法,等到穩定一段時間之後,在根據每個人的能力和貢獻劃分收益。

這樣既能保證沒有能力的人能過安穩的生活,也能讓有能力的人過上更好的生活。

每個人都能靠自己養活自己,對外我們就是一個整體,對內也不會產生付出和收益不不平等的落差。

你有能力你就過得好,這個是到哪裡都不能推翻的準則。

大家都是經曆過義務教育的人,應該懂得這些道理。

這一點也要給大家提前說清楚,不要因為組織內部後麵出現的一些貧富差異,而產生嫉妒不平衡的心裡。

隻有這樣,我們隊伍才會越來越強大越來越牢固。

總體上我是這樣在計劃,至於裡麵還有一些細節我就想提出來後聽聽大家的意見。”

所有人聽完都覺得劉父提出來的想法非常好,而且想得很周到,他這樣的想法得到了大家的一致讚同,都不想離開隊伍。

畢竟相處這麼久,各自是什麼性格什麼脾氣,都比較了解,目前來說並沒有出現什麼矛盾。

林偉忠首先提出:“劉叔,我們到時候根據現在每個人的特性來分派工作和部門。

我跟劉浩幾人肯定在做生意上要差一些,但是我們對於安保這些方麵比較擅長一些。

而且我們的安全肯定也需要保障,組建一個我們自己的安保隊伍,肯定是有必要的。”

羅宏點點頭:“對,偉忠說的非常好。你的這個想法非常好,但是由於咱們隊伍的男人比較少,安保隊伍肯定要組建起來。

但是你們四個男人不能全部在這個部門,肯定要有人在其他部門的。

畢竟這個年代的男人才是當家做主的,每次對外還需要有人能撐得起場麵。

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