王教授思索片刻：“我建議重新審視這些基礎假設，從更宏觀的角度去思考智能體的行為模式。”
在接下來的幾天裡，王教授和團隊成員們一起深入探討，對模型進行了全麵的分析和改進。
與此同時，林宇還聯係到了一支專門從事算法優化的技術團隊。
“林隊長，我們研究了你們的算法，發現還有很大的提升空間。”技術團隊的負責人說道。
“太好了，那就拜托各位了。”林宇說道。
這支技術團隊帶來了最新的算法理念和技術，對模型的運算效率進行了大幅提升。
隨著外部力量的加入，指揮所內的工作氛圍更加熱烈。
“這個新的算法確實效果顯著。”
“王教授的建議讓我們的思路開闊了很多。”
隊員們相互交流著，充滿了信心。
然而，在協作的過程中，也並非一帆風順。
“王教授，這個方案在實際測試中好像出現了一些問題。”
“技術團隊，新的算法在某些極端情況下不穩定。”
麵對這些問題，大家沒有互相指責，而是共同尋找解決方案。
“彆著急，我們再仔細分析一下。”
“可能需要調整一下參數。”
經過反複的嘗試和調整，問題終於一個個被解決。
“這次的外部協助真是太及時了。”一名隊員感慨道。
林宇看著逐漸完善的數學模型，心中充滿了感激和期待：“有了大家的幫助，我們離成功又近了一步。”