“聽說了嗎？那個新項目有了新的進展。”一個同事說道。
林宇剛想詢問詳情，大家卻突然停止了話題，不再說話。
林宇意識到，自己已經被完全排除在了公司的社交圈子之外，沒有人願意和他分享信息，甚至不願意和他交流。
一次，公司邀請了一位行業內的知名人士來做演講。演講結束後的交流環節，林宇想要向這位專家請教一些問題。
他剛走到專家身邊，還沒來得及開口，就被其他同事擠到了一邊。
“讓我們先來，林宇你等等。”同事們說道。
林宇無奈地站在一旁，看著同事們與專家熱烈交流，而自己卻沒有機會插上話。
在一次部門的小型聚會上，林宇試圖改變這種狀況。他早早地到達現場，主動幫忙布置場地，準備食物。
但當聚會開始後，大家依然對他不理不睬，仿佛他不存在一樣。
“為什麼大家都這樣對我？我隻是想做好工作，找出真相。”林宇在心裡默默地問自己。
林宇的心情變得越來越沉重，他知道這種社交排斥不僅影響了他的工作情緒，更嚴重的是讓他無法獲取到對調查有幫助的信息。
一天，林宇收到了一封神秘的邀請函，邀請他參加一個私下的聚會。邀請函上沒有署名，但提到可能會有對他調查有幫助的信息。
林宇懷著忐忑的心情前往指定的地點。到達後，他發現房間裡隻有一個戴著麵具的人。
“林宇，你想知道為什麼大家都排斥你嗎？”麵具人說道。
林宇警惕地看著對方：“你是誰？為什麼要幫我？”
麵具人笑了笑：“彆管我是誰，隻要你按照我說的做，我就告訴你真相。”
林宇猶豫了一下，最終還是決定聽聽對方的條件。