燕京大學。
隨著下課鈴聲打響，不少同學紛紛走出教學樓，林建民則是和周雅一起。
“我需要一個計劃表。”
“大概是這個樣子。”
林建民把自己的想法全部告訴周雅，其實很簡單六個學校首先需要管理的人員就是六個，目前先擬定一個很好的製度。
“這個......”
“製度？咱們隻是擺攤，需要這樣的製度嗎？”
周雅聽到林建民的話，先是一愣，這不就跟進廠裡上班是一樣的嗎？
“需要，不僅僅需要製度，而且我們的製度要更完善。”
兩人說著話就走向飯堂。
林建民現在顧不上吃飯，拿出自己隨身的筆記本開始把一些條條框框羅列出來，這是第一步也是最重要的一步。
“你現在直接起草製度是不是有點太早了，我們甚至還有確定好其他學校的聯係人。”
“而且我不確定彆人的想法能和我們一致。”
周雅說的是實話，投機倒把到現在為止都是不被主流法律所認可，林建民能在燕京大學成功是有一定的運氣成分，這一點毋庸置疑。
“這件事交給我就行，賞罰製度要做好，初期的時候我不能完全相信手底下的人，所以收錢的事情還得我們親自去。”
林建民一邊說，一邊在筆記本上開始記錄一些東西。
很快大概的就框架已經出來，首先是就是人事架構圖，一共六個學校沒人需要分管三個。
“你看下這個合理不。”
林建民把自己簡單的一些想法寫出來，然後就是人事架構圖。
“可是我們想進彆的學校賣東西，是不是需要擺攤，彆的學校能同意嗎？”
周雅皺眉說道，當然這也是所有問題的關鍵所在。
“不需要擺攤，隻接受預定，所以我們需要的推廣人必然是每個學校的佼佼者，或者是非常有聲望的，或者背景或者自身優秀。”
林建民早就考慮過這件事，擺攤絕對不行，就是前世跟著劉家人去的高級私廚，想要最好的服務隻接受預定，半年不開張，開張吃半年。
“這......”
“那這些員工的錢該怎麼分？”
周雅繼續問道，靠熱情白打工大家肯定不願意。
“我預設的底薪是一個月15塊錢，然後營業每達到五百元再加五塊錢。”
林建民簡單的幾句話，直接讓周雅震驚道合不攏嘴。
現在他們可是學生階段，十五塊錢一個月已經是非常高的價格，一個人一天的生活費就按最高的三毛錢，還能剩下來六塊錢。
“太高了吧！”
“這個價格......”
周雅驚訝的合不攏嘴。
“這批衣服出去之後，我身上的資金能達到1600塊錢左右，拿出一千塊錢做啟動資金就完全可以。”
林建民沒有說的是，趙龍這邊現在可以先拿貨，再加上自己這邊提前收定金，這一來一回可操縱的空間就很大。
“你等等，我怎麼覺得我們這像是在滾雪球，而且會越滾越大。”