小舞還是年紀小，被周珂忽忽悠悠地拿了一血，便死心塌地地跟著他混了。好在周珂是一個喜新不厭舊的人，估計是把她當做蘿莉養成計劃了。
王慶文笑罵周珂畜生，周珂說我可是對她負責到底的，除非她離我而去。王慶文問你打算怎麼辦，把她帶到滬上去？周珂說那怎麼可能，滬上警察知道了非得把我抓起來，她爸媽也不會放過我的。
“你雖然畜生了一些，但總算是清醒。”王慶文笑道。
吃完了飯，王慶文和周珂到客房去聊天抽煙，安靜和唐小舞收拾桌子，唐小舞手腳勤快眼力見也好，忙說嫂子我來收拾，你身體不舒服，放著我來。
兩人吞雲吐霧了一會兒，周珂一拍大腿，說道：“這幾天有一個公司拉投資，說起來好笑，這公司經營的不是實業也不是高科技，他們經營的是寺院。”
“啥玩意？”王慶文笑噴了，投資寺院，這麼玄幻嗎？
周珂說：“對，真的是寺院，他們甚至打算在滬上每個區都建立連鎖寺院，人家不是一個公司，而是一個龐大佛學集團。少林寺都是公司呢，就不需要彆人也成立公司嗎？”
王慶文笑說：“這個提案被pASS了嗎？”
周珂搖頭：“恰恰相反，非但沒有被pASS，這個投資寺院的方案反而受到了公司內的支持，他們很快會整理好方案交給你。誒，我是不是提前泄密了？”
王慶文嘴角微微上揚，露出一抹淡淡的笑容。對於周珂在公司中的角色定位，他心中早已有了清晰的認知。可以說，周珂就如同古代的錦衣衛一般，默默地替他監視著整個公司的一舉一動。這一安排並非偶然，而是經過深思熟慮後的決策。畢竟，作為老板，怎麼可能將自己辛苦打拚下來的公司毫無保留地交托給一個陌生人呢？
周珂對此也是心知肚明。他深知自己所肩負的責任重大，如今負責的人事和後勤工作看似平凡，但實則是在為公司培養一批忠誠可靠的核心團隊成員。通過對人員的選拔和調配，以及對後勤資源的合理管理，周珂正在逐步鞏固自己在公司內部的地位和影響力。
在眾多員工當中，林明學無疑是一個不可多得的人才。然而，正所謂“木秀於林風必摧之”，過於出眾的才能往往容易引發他人的嫉妒與猜疑。因此，即使林明學才華橫溢，也依然需要一種力量來對其進行製衡。
相比之下，顏筱寧雖然具備一定的能力，但她的性格卻有些衝動急躁，這種特質很可能會給公司的發展帶來不必要的麻煩。至於隋靖波，則更像是一個高級打工仔，雖然工作勤勤懇懇，但無論是在眼光還是魄力方麵，都遠遠比不上林明學。
周珂心裡清楚得很，也許在不久的將來，公司將會形成以林明學、隋靖波和他本人為主導的“三駕馬車”格局。
屆時，林明學會憑借其卓越的投資眼光和策略，引領公司在資本市場上縱橫馳騁；隋靖波則專注於拓展業務領域，不斷提升公司的市場份額和競爭力；而他自己，則要全力以赴地做好公司的內務管理工作，確保各個部門之間能夠高效協同運作，為公司的持續穩定發展提供堅實保障。
周珂笑道：“寺廟集團老總姓朱，年紀也不大，他是複交大學曆史係博士畢業，學問很高深也很有意思。他給我講了很多曆史故事，最有意思的就是寫聖賢書的那些古代書生了，他們擔心後人知道他們乾的缺德事，才寫什麼為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平。他們往往嘴上越是喊著聖賢的人，乾的越是沒品的事兒。”
王慶文說：“所以他對於乾這個行業，並沒有心理負擔？”
周珂道：“真學曆史的人往往能把人性看得很透徹，因為曆史就是人書寫和創造的，都說滿清篡改曆史，你可知唐宋元明，哪個朝代不篡改曆史？就說宋代那個朱熹，朱程理學開創者，居然跟自己兒媳婦偷情，還讓他兒媳婦給他生了個小兒子。
他路過尼姑庵看到一個小尼姑，非要娶人家小尼姑做小妾，人家不嫁給他，他就利用自己的權勢弄掉整個尼姑庵。他為了陷害政治對手，給一個歌姬上酷刑，非要歌姬承認和政治對手是包養的情人。”
王慶文抹了一把冷汗說：“朱老板研究的曆史，怎麼淨是亂七八糟的東西。”
周珂大笑：“朱老板最喜歡批判曆史，他說學得越多，罵的越厲害，他學曆史就是為了知道從那個角度罵曆史人物，否則你想罵誰都不知道從哪裡入手。”
“神人。”王慶文表示佩服，“這個項目我不怎麼看好，但這個人挺有意思，我看好他，投了。”