第127章 合工大學的專門培養計劃(2 / 2)

陸遠是他的學生,他的意見自然最重要。

“對於陸遠這小子當教授我沒有任何意見。”

“隻是,時間點上可以推遲半年。”

唐世凱沉著了一下說道。

“推遲半年?”鄭雷狐疑了一下。

“沒錯。”

點了點頭,唐世凱教授解釋道:“陸遠現在的數學能力,已經沒有教授能夠教學他了,他成為教授,是時間的問題。”

“至於我說為何推遲半年,則是參考了中南大學的劉同學。”

沉吟了一下,唐世凱教授繼續道:

“劉同學跟陸遠很相似,他是在大三的時候破解了‘西塔潘猜想’,然後中南大學給他直博,2012年時候,方才破格聘請為正教授級研究員。

我們可以參考中南大學對於劉同學的特殊培養計劃,不過針對陸遠的流程自然要比劉同學快。

所以,我覺得可以先讓陸遠本科畢業碩博連讀,讀半年之後就可以直接聘請為教授或者正教授級研究員,這個看陸遠他本人當時候的意願。”

唐世凱說出了自己的看法。

雖然有種脫褲子放屁多此一舉的嫌疑。

但有了半年時間的緩衝,也不至於讓外界詬病。

畢竟,陸遠才大二,一個大二的本科生直接破格聘請為教授的做法,步子太大了一點。

半年的時間緩衝一下,從一個碩博研究生成為教授,明麵上也算有個交代。

“我覺得這樣好。”

同為數學學院的陳傑文教授此時舉手示意:“固然陸遠同學升職之路多了半年時間,但半年時間,也給我們學校個緩衝時間,我們針對於陸遠同學的特殊培養計劃,也可以再仔細的斟酌,認真對待。”

其他教授,也紛紛表示自己的看法。

對於唐世凱教授的提議,絕大多數都是讚成的。

合工大學校長這個時候也是拍板道:“那就按照唐世凱教授建議,先讓陸遠同學提前畢業碩博連讀,半年後正式破格聘請他為合工大學教授。”

末了合工大學校長鄭雷又補充道:“關於陸遠同學的教授福利,現在就可以提前享受。”

“嗯……陸遠同學的薪資福利,科研經費先按普通教授規格,半年後再開會決定其正式教授待遇。”

眾人點頭沒有意義。

……

對於自己提前畢業本碩博連讀,並且半年後直接成為教授這事,陸遠是在3天後知道的。

其實,陸遠心裡有預料。

但真的從唐世凱教授口中聽到這個消息,還有點不適應。

我一個學生當的好好的,怎麼就要成教授了?

沒準備好,真的沒準備好!

而且……

以後去食堂,是不是要告彆他的拖鞋,球衣,然後換上西裝革履、中山裝?

這就很難受了。

陸遠不喜歡。

不過。

雖然有各種不適,但身為教授的福利還是挺好的。

不談每一個月一萬的薪資,五險一金等外在物質條件,就是在宿舍的地位都上升了。

“蔡主任,喊一聲陸教授讓我提前預熱一下!”

“就不喊……”蔡主任一臉不開心。

好好的一個寢室讀大學的好兄弟,怎麼莫名的就成為教授了?

這怎麼比?

完全比不過!

上一頁 書頁/目錄 下一章