江臨早這三句話說完,倉庫裡麵議論紛紛起來。
稍微清醒一點有腦子的員工,從第一句就已經聽出了江臨早的含義,意思是他早就知道這次的罷工行動是有人做煽動。
但是因為這個罷工行動的出現,江臨早又確實是在認真的了解大家的需求。
而第三句話,無疑是給大家敲響了警鐘,也是做了最後的警告。
在這個時代,準確來說在任何時代,打包工人都不是什麼稀缺的工種。
不過江臨早不知道該佩服劉經理的號召力,還是佩服這倉庫裡的凝聚力,這群人居然毫無異議的集體同意罷工。
就在大家沉默的片刻中,劉經理腦子飛速運轉,想著到底應該怎麼回應江臨早的質問。
因為被指出自己工資一直都比大家高,所以加薪對自己來說隻是加價不加量。
但是他也不可能那麼偉大,說這次的罷工運動是為了大家,自己不加薪是不可能的。
“我們已經打聽過了,外麵有些做電商的倉庫打包都是按照件數來給錢的,我們沒有要求你們給我們那麼大訂單量的價格,我們隻是想加一點薪資而已。”
江臨早回頭看了一眼王淑蘭,低頭跟她耳語了兩句,確認了倉庫裡的薪資其實已經算是超過了其他電商的水平。
因為這裡的員工有很多都是從玻璃廠裡調出來的,玻璃廠的工資本身就相對整個壺城的打包員工都高了。
如今在江臨早眼裡看,他們能說出“沒有要求”“隻是想”這樣的話語,無疑是有點人心不足蛇吞象。
“那你們想要按照計件來算工資嗎?”
江臨早冷淡的問出這句話,那劉經理卻是急了,因為他之前跟員工說過不會用計件的方式。
因為大家都心知肚明,計件的模式其實對一些手速慢的員工沒有好處,其次是都用計件的模式了,意味著很有可能會隨時更替員工。
“我們不是這個意思,我們隻是想在現在的工資基礎上再多加一些。”
劉經理語氣緩和了下來,可是這就輪到江臨早開演了。
江臨早扭過頭看向王淑蘭,又看了看身後坐著的打包員工們。
“媽,我突然覺得剛剛劉經理的提議很好,我們為什麼不用計件的形式呢,你看,雖然我們現在的訂單量多,但是誰做生意又一定能保證萬古長青呢?要是到時候訂單量少,還不用發那麼多工資!”
江臨早這話聲音洪亮,正好夠整個倉庫的人聽到。
可這話一出,卻是讓下麵的人緊張了起來,甚至有些人已經站了起來。
月薪固定向來都是最穩定的,誰又會希望自己有一頓沒一頓波動很大呢?
王淑蘭配合著江臨早若有所思的點點頭,這下換作劉經理急了。
“老板,你知道我們不是那個意思!”
江臨早回過頭瞪了他一眼,又掃向那群人,眼中露出寒意,臉上的表情又垮了下來。
“據我所知,我們的工資對比其他地方已經算是高的,我不知道你們是聽了哪裡的讒言搞了這場罷工,但是我們的成本控製是一開始就計算好的,我們已經儘力給大家最好的福利了,包括年終獎我們也沒有虧待過大家,要是有人實在不滿意,我們隨時歡迎離開!”
江臨早對著大家威懾著,王淑蘭看著麵前的兒子,不知道為什麼感覺他身上已經誕生了一種上位者的氣息。
“可是……”
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