新公司的運營由李紅軍負責，占據3%的股份，負責公司運營、財物、後勤等部門。
李德寶負責人事與督查部門和外彙券收購團隊，簡單的說就是招新員工，並且監督他們不在工作中犯原則性的錯誤。同時李德寶還要負責組建一個幾個人的外彙券收購團隊，並管理這個團隊。德寶在新公司中占據2%的股份。
老孟主管安保、運輸部門，主要負責貨物的運輸，保證貨物不在運輸過程中出現問題，占據2%的股份。
老六負責貨物采購，保證公司銷售貨源的穩定，也在公司占據2%的股份。
最後是銷售部，由小紅負責，占據公司1%的股份。目前銷售部不再組建新的團隊，由山貨行的銷售團隊繼續銷售。除此之外，小紅也要協助李德寶進行外彙券團隊的管理。並且銷售團隊也同時進行外彙券的收購與銷售，以保證公司充足的外彙券供應。
從現在開始，作為公司的高管，你們每個月的基本工資全部是都是100塊錢，沒到100塊錢的，上漲到100塊。
關於各位在新公司的股份和職責，你們有沒有什麼意見？”
幾個人對公司這個概念都感到很新鮮，現在國內還沒有公司法，公司這個詞語相對陌生。但光是聽意思，他們也差不多知道公司是乾什麼的。
這會兒也不能去工商管理部門注冊公司，隻能寫個協議，大家簽名按手印，就代表公司成立了。
所有人都感到很興奮，因為他們見證了一個曆史。這也許是第一個非公私合營的私人企業。而且在座的各位都是股東，有王大山領頭乾，肯定能賺不少的錢。
這裡麵最高興的就屬小紅了，她的股份就相當於天上掉餡餅，白得了1%的股份，工資還漲到了100塊，這說明了王大山對他的認可。
當初是她慫恿李德寶跟著王大山乾，女人的直覺讓她覺得王大山是個了不得的人。沒想到，這才短短半年多的時間，她也成為了股東。雖然隻有百分之一，但這是意外之喜，她已經十分的知足了。
小紅與李德寶很快就要結婚了，到時候他們兩口子就是除了王大山之外，和李紅軍一樣，最大的股東。
以後一定要跟李德寶說說，緊緊跟住王大山的步伐，千萬不能掉鏈子，王大山指哪就打哪。小紅美滋滋的想著。
除了小紅外，其他人沒有不滿意的。實在是因為電子產品的銷售情況是看得見的。
據小紅彙報，第一批李德寶運來的電子表，已經銷售了快一半了。平均每個攤子每天大約能銷售十二塊，十個流動攤子就能賣一百二十塊，這還是每個攤子限量供應的情況下。
如果不限量供應，這會子應該早就賣光了。
最後，王大山又讓李紅軍把第一批貨的成本算了出來，包括幾個人的路費、住宿費、夥食費等等，還有大白山山貨代銷售的提成，都公示了出來，以示財物公開透明。
王大山還規定，新公司用大白山山貨行的銷售渠道，必須要向大白山額外支付3個點的渠道使用費。這些費用用來支付員工的提成和對大白山山貨行股東們的補償。
雖然有左手倒右手之嫌，但公司成立之初就要正規起來。