李思雨和方程語一起點頭，臉上洋溢著堅定的表情。李思雨握緊雙拳，激動地說道："讓我們緊密合作，全力以赴，實現這個偉標！"
方程語也站起來，鼓掌表示讚同，並提醒道："我們需要定期進行團隊會議，分享進展和解決問題。同時，我們也要保持開放思維，隨時調整計劃以適應變化的需求。"
三人相互交流著對計劃的期望和想法，他們的眼神中閃爍著積極的動力。他們知道，隻有通過協作和努力，他們才能夠成功地推進項目並取得突破性的進展。
在製定計劃的過程中，他們互相輔助，發表意見並進行討論。他們的動作和神態也逐漸變得更加自信和堅定。通過肢體語言和麵部表情，他們彼此傳遞著支持和鼓勵的信息。
每個人都感受到團隊中的凝聚力和默契程度不斷增強。他作開始超越了工作本身，成為一種共同追求的激勵力量。
隨著計劃的製定和討論，張天博、李思雨和方程語感受到自己的思維逐漸深入。他們紛紛拿起筆，在白板上開始畫出更為詳細和具體的流程圖和時間表。
張天博細心地勾勒出每個階段的關鍵任務和所需資源，並標注了各項工作的優先級。他用彩色標記突出了每個人在不同階段所負責的任務，以便於分工協作。
李思雨則專注於製定實驗和測試計劃。她繪製了一個虛擬的實驗環境，模擬機器人在不同場景下的應用情況。她認真思考著各個測試點的設定和數據采集方法，確保能夠獲得準確的結果和可靠的驗證。
方程語密切關注著整體進度和資源調配。他將製定的計劃與預算進行對比，確保項目的可行性和經濟性。他還留出了足夠的時間來與醫學專家和技術合作夥伴進行溝通和協商，確保團隊能夠充分借助外部資源和專業知識。
在這個過程中，三人的互動變得更加頻繁而自然。他們互相交流著自己的想法和疑慮，尋求對方的意見和建議。有時他們會一起站在白板前，手指敲擊著關鍵點，用語言和圖形共同解釋自己的觀點。
每當遇到困難或挑戰時，他們總是能夠相互支持和鼓勵。張天博拍拍李思雨的肩膀說道："你的實驗設計很出色，我們相信你能夠得出準確的結果。"
李思雨回以微笑，回答道："謝謝你的信任，我們一定會做出最好的計劃。"
方程語則提醒大家保持平衡和靈活度："我們的時間表還需要留出一些緩衝空間，以應對潛在的問題和調整。不要過於拘泥於細節，保持開放思維，隨時調整計劃以適應新的情況。"