吳波說這話，並沒有質問或責問的意思，而是完全被楊文鬆這裡的做法給顛覆了認知。
他在投資圈裡絕對是資深大佬了，各種操盤方式，他都見過。
像國外的一些大的投資機構，還有他們這些正規的基金公司，內部都有一套嚴格的管理製度和操盤體係的。
首先是公司內部分了好幾個部門。
投研部、風控部、交易部等等。
投研部就是負責研究各種宏觀經濟、行業發展、公司現狀等等的。
然後做出相應的投資分析報告。
根據投研部的研究結果，以及旗下各個基金項目的類彆、風格，創立多個股票池。
每個股票池裡的股票，都是同一類彆、風格相似的，而且都是經過投研部研判，確定有投資價值的股票。
旗下的基金項目，隻能從股票池裡選擇股票來投資交易，絕不允許選擇股票池之外的股票。
當確定下了交易股票之後，基金經理會在合適的價位，下達交易指令給操盤手。
而操盤手就需要根據盤麵的實時變化，合理的建倉。
建倉之後，還要隨時盯著盤麵變化，將信息及時的反饋給基金經理。
同時，風控部門也會盯著各個基金項目，隨時應對已經出現或可能出現的風險。
這是正規基金公司的做法。
私募基金則是相對靈活了一些，一般不會設置股票池，而是全憑經理決策，經理覺得哪個票好，就下達指令，進哪個票。
但操盤手的工作內容跟基金公司差不多，同樣是需要盯著盤麵變化，將信息及時反饋給經理。
再就是一些小規模的投資公司了，就跟楊文鬆這裡差不多，一個老板，帶著幾個操盤手，老板負責一切投資決策，操盤手隻負責操盤。
但是，哪怕是這種不正規的小公司，操盤手依舊是需要盯盤的，甚至有些小公司對操盤手的要求，比正規的基金公司還要嚴格。
因為小公司最常見的一種做法就是，讓操盤手來承擔虧損責任。
除此之外，吳波還接觸過一些做美股的日內交易公司，這些日內交易公司就更不用說了，操盤手，也叫交易員，完全就是單打獨鬥，自負盈虧。
也許實力方麵差了點，但是就工作內容來說，日內交易公司的交易員，是身兼基金經理、分析師、操盤手、風控員等多個職位於一身的。
工作壓力比正規的操盤手可大多了。
而楊文鬆這裡，完全顛覆了吳波對操盤手，甚至是對股票投資交易的認知。
楊文鬆這個老板不在現場坐鎮，下達完交易指令之後，就走了。
一幫操盤手也不盯盤，就按照楊文鬆的指令，下了單進場之後，再擺上出場單，等著出場行了。
其他時間就是玩兒。
這也叫操盤？