“杜總,星耀集團的紀錄片對我們的劇集造成了很大的輿論壓力。”一位高管說道,“很多觀眾開始轉向支持星耀。”
“我們的劇集隻是開端。”杜立航語氣冰冷,“我們要通過更多手段,徹底壓製星耀集團。”
他決定利用資本優勢,與更多影視公司合作,同時策劃一場針對星耀集團創作者的挖角行動。
《星耀的誕生》的成功成為星耀集團品牌升級的重要節點。紀錄片上線後的一個月內,星耀集團的創作者注冊量增長了45%,新加入的創作者中不乏各領域的頂尖人才。
“紀錄片讓更多人看到了我們的真誠。”喬芳琪在會議中說道,“現在我們需要把這種熱度轉化為更大的影響力。”
葉成業建議星耀集團加快全國市場的線下活動布局:“通過更多城市觀影活動和創作者分享會,進一步深化品牌影響力。”
很快,星耀集團在全國範圍內展開了一係列主題活動,包括:
創作者分享會:邀請紀錄片中的創作者現身說法,與觀眾麵對麵交流。
星耀之夜:在各大城市舉辦創作主題晚會,展示星耀集團的核心價值觀。
創意孵化計劃:推出更具吸引力的扶持政策,為新創作者提供全方位支持。
蘇念晴在與江煜的深夜對話中提出了一個新想法:“煜哥,我們的紀錄片和活動已經取得了成功,但未來需要更多像《星耀的誕生》這樣的內容,持續為星耀集團講故事。”
江煜深感認同:“念晴,你的想法很好。通過故事連接創作者與觀眾,是我們品牌持續成長的關鍵。”
他們決定成立一個專門的內容創作團隊,致力於為星耀集團的創作者打造更多能走向大眾的內容,包括紀錄片、微電影和短視頻係列。
“創作者的每一個故事,都是星耀集團的星光。”江煜說道。
一天深夜,江煜站在星耀集團總部的頂層俯瞰錦州,他翻開筆記本,寫下:
“星耀集團的成功來自真實與信任,但前路依然充滿挑戰。天衡智創不會停下,他們的資本與手段仍是我們必須麵對的威脅。”
他停頓片刻,又寫道:
“念晴的支持讓我更加堅定,顧彥的技術讓我看到無限可能。星耀的未來,將由每一位創作者的光芒點亮。”
合上筆記本,他的目光中透著堅毅:星耀的路很長,但我們一定會越走越遠。
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