第3章 技術小組技術人員選擇(2 / 2)

“怎麼樣,這一周裡,在技術科裡,你有什麼特彆看好的人選嗎?”簡孟江在報告上簽上自己的名字,一邊詢問道。

“我這才來一周的時間,跟同事們接觸也不深,這方麵還是您拿主意吧。”

“你放心,我也放心。”白楊搖了搖頭,這段時間倒也有許多人明裡暗裡的接觸過他,打聽先進小組的事情。

不過都被他隨意的搪塞了過去。

畢竟初來乍到的,到處接觸有點搞小團體的跡象。

當然,團隊肯定是要搞的,但要等到工作能力展現出來之後,剛好接助先進小組的成員培養一些班底。

畢竟以後的研究總不能每次都要找新的人來,這太過於影響研究效率了。

“不錯,徐徐漸進,不驕不躁。”簡孟江對於白楊的感官越來越好了。

第一期電渣焊技術訓練班便是在冰城哈工大實行的,在訓練班初步掌握了電渣焊技術後,第一機械工業部便號召哈工大的師生到全國各地進行示範推廣。

不過人員稀缺原因,一些是師生組,一些則是單獨前往。

這一周裡,他與其他廠子的朋友交流期間也聽說了。

哈工大分配到其他各地的一些技術指導,為了彰顯自己的能力,在不熟悉人員與廠區水平的情況下,直接大小包全攬,進展也因此受到了一些阻礙。

那些師生組合的推廣小組倒還好,有著老師基本上不會出太大的岔子。

而白楊,性格方麵沒問題,但對其工作方麵還是有些擔憂。

不過現在看來,是自己小看對方了。

簡孟江針對先進小組調動的事情與白楊又閒談了一會,考慮到對方回去還要寫規劃報告,也便沒有多留。

“對了,小楊,你一

會去街道辦登記一下,廠長跟王主任打過招呼了。”

臨走時,簡工對剛走到門口的白楊提醒了一句。

“好!”

……

白楊剛走出科長辦公室,還沒走幾步,劉莉便快步迎了上來。

“白楊,白楊,科長跟你說了什麼?”

“技術指導的事情,簡科長剛剛已經通過先進技術小組的提案了,接下來需要開展第一步工作。”

“選人!”

白楊回答道,這種事情也不是什麼機密事件,沒必要隱瞞。

這段時間閒聊下來,技術科的人也基本上都知道他分配到這裡是為了什麼。

“太好了,這段時間大家也都等急了。”

新技術的出現必然代表著技術更迭,對於廠子工人的發展也有著一定的影響。

尤其是對於新一批技術工人的出現,待遇肯定也會有所改變。

而對於技術科來說,不僅僅是一個學習的機會,有了這個成績,他們到哪也都會被供著,對他們的晉升也有好處。

在這場工業浪潮中,想要走在浪潮前麵可不容易。

“急也沒用,這事情還是看簡工的安排。”白楊搖頭笑了笑,當然,他也就這麼一說,作為技術小組的組長,簡工肯定要聽取一下他的意見的。

隻不過比起剛來一個星期的自己,對於技術科的技術工人,簡工要了解的更多。

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