“是有這麼個事，你有合適的人推薦？這可不是一個好活，可是真得罪人，聽我的命令就得得罪車間的主任和班組長，和車間的這些人同流合汙了，就得罪我了，我也不可能再用他”李懷德說道。
“是有一個合適的人選，絕對聽你的話，這個人特彆喜歡當官，隻要能當官，讓他乾啥都行，彆說得罪車間主任，得罪總工他都不怕”李懷德說道。
“我們廠還有這樣的人？誰呀？有財我們可事先說好，這個崗位肯定是乾不長的，他再聽話，到時也得換了他。他考核的越狠，對我們的工作就越有利。
等過個一兩年，車間的怨言特彆大了，我們把他一撤，然後車間的怨言就沒了，但是我們的考核製度已經固化了，再換彆人去乾，就沒有阻力了”李懷德是個好領導，意思很明確，你可以推薦人，但是這個職務有問題。
“李廠長，你說的這些情況我都了解，正是知道這樣，才給你推薦這個人，這個人執行力很強，但是品德方麵實在是不敢恭維，重用的話，對自已也不好”賈有財說道。
“誰呀，讓他來，我和他談談。有財，你有心了，你的技術水平高也不是好事，不舍得讓你直接從事行政管理工作，但是在醫務室的上限真的一般”李懷德有點可惜的說道。
“李廠長，我們是副廳級單位，說不定以後還能再升格。現在我們按照規定就應該有一家小型醫院的，等我們單位好了，什麼不都有了嗎？”賈有財說道。
“就喜歡你這樣的聰明人。你推薦的這個人是誰？”李懷德笑著點了點賈有財說道。
“鍛工車間的七級鍛工劉海中”賈有財說出了答案。
“他不是有點二嗎？”李懷德認識劉海中。
“李廠長，不二的人，能乾了這個工作嗎？正常人誰乾”賈有財笑了，李懷德也笑了。
“小王，給鍛工車間打電話，讓七級鍛工劉海中來一趟，我有事找他”李懷德推開門對外喊了一聲。
十五分鐘之後，劉海中氣喘籲籲的跑到了李懷德的辦公室。
“劉海中，老七級工了，我認識你也不是一天兩天了，但是你的管理能力我是不知道的。今天賈副主任向我推薦你，說你特彆有管理能力。我也願意給你一個展示你能力的機會，現在廠裡缺一個安全生產督導組副組長的崗位，我感覺你特彆合適。
這個小組直接歸我管理，我兼著組長，但是我工作很忙，組裡的工作主要是你來抓，先按返正股長級待遇，一個月加五塊錢的崗位津貼，怎麼樣，劉海中，你能不能勝任？”李懷德問劉海中。<
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“報告李廠長，我絕對能勝任”劉海中此時熱血沸騰，恨不得把心挖出來讓李懷德看一下。
“能勝任就好，賈副主任，你的推薦工作完成了。我現在要和劉副組長談話，你先去工作吧”李懷德支開了賈有財，把工作事項和劉海中進行了簡單的說明，讓王秘書把辦公樓一樓的雜物間整理出來，給劉海中當辦公室，配了兩名組員，紅星軋鋼廠安全生產督導小組正式成立了，劉海中以副組長的身份主持組裡的工作，並且李懷德安排以廣播和張貼任命通知的形式告知了廠裡的乾部員工。