看到這樣的轉化規則，陳默瞬間就又來了動力。
想到這裡，
陳默趕緊打電話給方常，詢問一下之前參與天龍改革的人有多少，都在什麼職位。
“陳總，你詢問參加天龍改革的人員做什麼？”
方常有些疑惑的問道。
“天龍的改革很成功，大家的努力功不可沒，我準備發放項目獎金。”
陳默快速的開口說道，他要儘快統計人數，然後頒發項目獎金。
不過在他想到這個項目獎金時，係統給出了提醒。
可以發放項目獎金，但獎金不能超過當前項目的盈利金額三成，而且各個員工職位的獎金也要合理分配。
至於不能超過該項目當前盈利資金的三成，如今天龍這段時間以來的盈利，差不多已經有300萬了，也就是說他可以發放90萬的項目獎金。
陳默看了一下如今的係統資金是94萬多一點，項目獎金可以花掉90萬，那麼就還剩下四萬多的係統資金。
四萬多足夠他全額轉化係統資金了。
但距離12點結算還有3個小時，這個三個小時的時間，天龍遊戲盈利還在增長。
若是這三個小時天龍的營收超過了四萬，他的結算也就算是失敗了。
不過了陳默對此也沒有什麼好辦法了，畢竟他還要計算每個人的獎金分配，然後還要通知財務那邊儘快給員工打款。
這已經足夠他忙活了，根本就沒有多餘的時間想其它的了。
很快他就收到了方常發來的參與天龍改革的人員表。
一共43人，其中包括魏岩，方常，趙博文三個主管以上的級彆，然後還有四個小組長和36個組員。
陳默簡單的分配了一下，三個主管以上級彆的就發放10萬的項目獎金，四個小組長就發放5萬的項目獎金。
這樣一來就少了50萬，那麼就剩下的40萬，就需要36個組員平分了。
陳默拿計算器算了一下，發現40除以36除不開，計算器顯示的是1111,11......。
不過他也懶得想更好的分配方式了，既然除不開，那就少發一點吧。
1111.11元也不錯。
想到這裡，
陳默直接拿起電話給財務那邊打了過去，為了節省時間，他也沒有讓沈柔去辦。
現在可是生死時速，要是財務那邊轉賬慢一點，在係統結算前沒有轉出去，那他可就白忙活了。
等到電話接通，
快速的將自己的要求全部告訴財務，並通知在12點前務必將那些項目獎金打到員工的賬戶當中。
做完一係列的事情後，陳默終於是鬆了一口氣，整個人直接癱在了座椅上。
這短短的時間耗費了他太多的精力，他第一次感覺到，原來花錢也是很累人的。
沒過多久，
陳默就感覺辦公室的氣息有些不對勁，轉頭就看到沈柔正一臉幽怨的看著他。
“陳總，我真的沒有什麼事，昨天就是紅酒的後勁有點大，早上起來就沒事了。所以這些通知財務之類的活，交給我做沒有問題的。”
沈柔看著陳總小聲的說道，陳總擔心她的身體，這一早上都累成這樣了，也不給她安排工作。
“哦！等下有事情就安排你做。”
陳默有些不自然的回了一句，然後就將意識投到腦海中的係統麵板上，他要時刻關注係統資金的變化。
？