547、土老板(求月票)(1 / 2)

同喻渝一起吃過午飯,基本敲定了對當當網的投資。

在飯桌上,大家都沒談太具體的方案。

夏景行也樂得如此,他打算把後續跟進工作,全甩給付績勳,自己當個甩手掌櫃。

當當網賺頭不大,所以他不是特彆上心,也沒想過去改造當當網。

通過簡短的聊天就可以得知,喻渝這種女人極有主見,控製欲也很強,本身也有一定的行業地位和人脈資源。

遠景資本可以投資當當,但想要像操控趕集、土豆那樣,基本不現實。

如果遠景資本硬要指手畫腳,可能還會適得其反,引起喻渝的不快。

隨著遠景資本投資版圖的擴張,夏景行也開始給被投企業分起了三六九等。

第一等,如土豆、趕集,屬於嫡係中的嫡係。遠景資本從他們剛起步,網站還沒上線,就開始給予大力支持。

這種支持屬於雪中送炭,創始人對遠景資本的歸屬感、認同感,都比較強。

而且,創始人本身也才剛剛起步,實力較弱,容易聽進各種建議。

對於這種實力雖弱小,但非常聽話的小老弟,夏景行是非常願意提攜的,各種資源都往他們身上傾斜。

比如,給土豆網屯版權、指點其押注網絡版權。

甚至特斯拉和力帆要在紐北賽道競賽一場,夏景行都不忘拉土豆網過來薅點羊毛。

對於遠景資本、夏景行的關懷,王微、楊浩勇等人也是感受得到的,對夏景行也是無比親近。

第二等,就是阿狸、奇虎等被投企業了。

其分類特征是,創始人行業地位、財富地位均不弱,或者遠景資本在靠後的投資輪次才加入進來,投資屬於錦上添花。

這類企業,遠景資本控製力較弱,但因為企業潛力比較大,遠景資本也是較為重視的,在資源合作、與創始人保持足夠的溝通等方麵,夏景行都是不遺餘力去推動和達成。

當當網,則屬於第三等。

其特征和第二等差不多,創始人行業、財富地位均不弱,企業也達到了一定的體量,遠景資本投資輪次較晚。

但跟第二等的最大區彆就在於,第三等企業潛力較差,不會長期投資,一上市就會套現走人。

可以歸類為純粹的財務投資。

但即使這樣,喻渝如果要找他幫忙,或者給當當網引入什麼資源、合作,夏景行也是願意去幫忙的,隻是會有所保留和權衡利弊。

因為喻渝已經表明了,遠景資本隻是B輪投資方之一。

僅僅占幾個點股份,夏景行可不會去當什麼爛好人。

當然了,被投企業分成三六九等,也隻是在心中,他不會隨便表露出來。

這東西挑明了不太好。

其他投資機構都差不多,隻要是人,都會分一個親疏遠近。

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吃完午飯後,夏景行就和喻渝在餐館門口分彆了。

“夏總,我就先走了,咱們京城見!”

喻渝攔了一輛出租車,上車前,還笑嘻嘻的向夏景行揮了揮手。

“好,路上注意安全!”

夏景行微笑,也朝喻渝揮了揮手,站在路邊目送出租車遠去,直至消失不見。

喻渝走得非常急迫,要乘坐下午最早的一班飛機回京城。

他通過與對方聊天得知,這女人是昨晚大半夜才飛抵的渝州。

在渝州沒呆著有12個小時,就火急火燎的要趕回京城。

為什麼這麼急呢?

夏景行覺得,可能不全是手上工作太多,急需處理。

因為在吃飯的時候,喻渝接了一個電話。

夏景行隱約聽到了“孩子”、“作業”等字眼。

這摔杯慶也是活得夠瀟灑的啊,老婆在外麵要管理公司,回家還要帶孩子,輔導作業。

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