火鍋產業這塊,我不熟悉,但資本運作,我還是略有一二心得的。”
“夏總,你謙虛了。”
胖阿姨滿臉堆笑,她老公則在一旁微笑,不說話。
夏景行繼續道,“目前國內還沒有餐飲公司上市,但在美國有,你們知道是為什麼嗎?”
這下,不僅僅是胖阿姨兩夫妻,尹明善父子也來了興趣,齊齊看向夏景行。
“連鎖餐飲品牌要想上市,財務數據首先得達到上市門檻。”
夏景行給幾人上起了課,“財務數據想要達標,門店數量就得做上去。
而門店要擴張,就會產生一係列涉及標準化服務、口味的難題。
麥當勞、肯德基都是上市公司,他們為什麼能上市,就是因為解決了這些問題。”
何永慧點頭,“夏總,你的意思是,小天鵝假如想要上市,首先得統一服務和口味,是這意思吧?
事實上,我們一直在這上麵下工夫。
從1990年起,我們就在蓉城開出了第一家直營分店,在1994年,又在津城開出了第一家加盟店……
發展到現在,我們擁有自己的火鍋底料加工廠和物流配送公司,還在渝北區建立了8000畝辣椒、5000畝花椒兩個種植基地……
我們發展了這麼二十四年,一直在想辦法往產業鏈上下遊拓展,整合手裡的資源,讓公司運作更加高效。”
夏景行微笑,小天鵝火鍋不同於完全直營的海底撈,其兩百多家門店中,一大部分都是加盟商,僅有小部分是直營。
而種植基地、火鍋底料廠、物流配送公司,都是在為這些直營和加盟店服務。
海底撈的誇張服務是其從火鍋行業出頭的一大製勝法寶,但另外還有很多法寶,例如管理與人才激勵機製,供應鏈體係等等。
小天鵝與其相比,很多東西隻有表麵架子,卻不具備內在精髓,換言之,就是粗糙,不夠精細化。
“說實話,小天鵝這開店速度不算很快。”
夏景行笑著對何永慧說道,“特彆是,大部分店都是加盟店,雖然是統一的招牌,但是在口味、服務上麵,卻難以做到統一。
不要小看這個問題,要健康、長遠發展,這很關鍵。”
夏景行還有話沒說完,肆意授權品牌,那透支的也是品牌的生命力。
小天鵝從1990年開始做連鎖,十六年過去了,直營分店還才幾十家,加盟店也才隻有一百多家。
雖有一定的品牌知名度,錢也賺得很穩當,但離上市還有一段路要走。
順豐和四通一達,其實也是代表了直營和加盟的兩條路,選擇不一樣,結果不一樣。
何永慧微笑說:“夏總,你說得對!我當然知道直營店更好,可是資金、管理,這些都是要麵對的現實問題。
這也是我們想引入風險投資的重要原因,除了希望資本提供助力外,我們還想引入更成熟、專業的管理模式,大家一起來把小天鵝這個連鎖品牌做好。”
夏景行手指敲打桌麵,這小天鵝火鍋底子很不錯,但模式和經營理念有很大問題。
而風投也不是真的就隻投錢,投後管理和賦能,是一門很深的學問,也是各家風投機構的核心競爭力之一。
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