487、諱疾忌醫(求月票)(2 / 2)

簽了TS,並不意味著能順利通過儘調,通過儘調了,也不意味著風投機構會順利打錢。

雖然TS中有“排他期”、“保密條款”,但聰明的創業者都會與其他風投機構保持一定的接觸。以便融資失敗了,可以迅速找到下家。

當然了,這種接觸也不能太親密,以免觸犯紅線,導致違約。

他們剛拿到遠景資本的TS沒兩天,紅杉中國就找上門來了。

於是,他就叫合夥人孔偉和紅杉中國保持一定的接觸,留個後手而已,沒準備改換門庭。

結果,他那合夥人孔偉不知被紅杉的人灌了什麼迷魂湯,回來後,一個勁兒的提議換掉遠景資本。

其他幾名創始人也都支持孔偉的主意,還計劃給儘調製造點阻礙,以便在不違約的前提下,遠景資本主動放棄投資他們,然後他們就可以輕輕鬆鬆去投奔紅杉中國了。

張濤為人還是比較正派,覺得已經簽署協議了,就要有契約精神。

而且在他看來,夏景行明顯是個互聯網行家,懂營銷,懂運營,給大眾點評支了不少好點子,這是無價的。

於是,他跟其他幾名創始人僵持不下,還在會議室吵了起來,被饒磊察覺到動靜,然後給追問出了實情。

張濤聽到兩百萬美金的賠償款,感覺天都要塌下來了一般,開始給付績勳講他的難處。

“……付總,你現在也清楚了吧,我們公司根本沒有那麼多錢,如果要賠償,那大眾點評隻能走向破產。

我個人是非常傾向遠景資本的,主要是我那幾位合夥人,起了不該起的心思。”

付績勳差不多已經把清楚脈了,原來那幾顆老鼠屎是其他幾名創始人。

“你才是大股東,也是大眾點評最初的創始人,他們都是你後麵陸陸續續引進的“聯合創始人”。

說是合夥人,其實也就是小股東和員工。”

付績勳麵露一絲狠意,“在這種情況下,你就應該當機立斷,清理門戶,保持隊伍的純潔。”

張濤皺眉,“孔偉原來是掌上靈通的副總裁,是上市企業高管,我把他請過來,就是想著他能幫助我管理市場、運營等幾個方麵的工作,事實上他乾得也很不錯。”

付績勳搖頭,嗬斥道:“大錯特錯!人品,是應該放在第一位的。

人品不行,再有能力都不能要。我們遠景資本也是這個投資邏輯,隻要人品有問題,即使項目再好,我們也不投。”

張濤麵露難色,“付總,那賠償金額能不能再協商一下?”

付績勳擺手,雙目炯炯有神的盯著張濤,“如今擺在你麵前的隻有兩條路,要麼賠償遠景資本的損失,要麼清理門戶!

一家乾淨的大眾點評網,遠景資本還是願意投資的。”

張濤聽懂了,這是想讓自己把團隊的其他幾個人趕出公司。

實際上,發生了這種事,遠景資本是無論如何也沒法再容忍那幾根攪屎棍的存在。

張濤人也不傻,很快就想明白了此中關節,遠景資本索要賠償是假,真實目的恐怕還是逼自己攆走那幾位合夥人。

想明白後,張濤整個人也冷靜了不少,說道:“如果他們離開了,大眾點評可能會陷入一場動蕩。”

“我們可以容忍“業務調整”,甚至還能幫大眾點評引入更高級的人才。”

付績勳微笑,“我之前在百度擔任過董事,夏總也在擔任阿狸以及美國多家科技公司的董事。

國內的一線互聯網公司,或者矽穀的科技公司,隻要你需要,這些公司的人才都能引薦到大眾點評。

人,剜掉膿瘡才能長出新的、健康的肉,企業得病了也是一樣,千萬不要諱疾忌醫!”

張濤沉默了,目光有些閃爍不定。

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