晚飯後，夏景行一個人在書房裡，安靜的算起了賬。
新入手的彆墅500萬美金，荒山的地皮也讓員工談下來了，砍價砍到1800萬美金成交。
售價6000萬美金的灣流公務機，倒不用一次性付清，隻需要付三成訂金，也就是1800萬美金，剩餘尾款可以等到飛機交付時，再進行全款付清。
賣臉書股權並繳納稅收後的那8.7125億美金，在向遠景資本注資8.5億美金後，隻剩下了一點零頭。
夏景行大概算了一下，發現有2000萬美金的資金缺口。
攫欝攫。立春基金投資的特斯拉、領英等一係列初創企業，由於商業價值不凸顯，暫時無法貸款，或者說能貸，但抵押成數很低，借款利率也不便宜；
雨水基金、立秋基金，他個人各投資了5000萬、8億美金，資金基本都有了去處，做好了投資規劃，不好再打亂；
立夏基金的管理淨資產已經達到了2億多、將近3億美元，由於還沒到清算退出時間，他個人雖持有其中20%出資份額，是最大的出資人，但也不好去壞了規矩；
最後就是江平負責管理的小滿基金了，規模高達近6億美金，江平作為GP管理人，個人出資了1200萬美元認購了2%基金份額。
夏景行把該基金首年的管理費，1200萬美元作為加盟費，發給了江平。
江平轉手就把這1200萬美元拿來認購了2%基金份額，以表示自己的決心，和LP出資人共同進退。
實際上，隻需要認購1%基金份額就行了，而且這600萬美元還可以由遠景資本公司來出。
但江平拒絕了，一定堅持要自己認購。
所以，小滿基金隻是和遠景資本有關係，夏景行個人沒有利益關係在裡麵。
夏景行思來想去，翻出了塵封許久的鍵盤，敲擊著，登錄了第一證券賬戶。
他已經很久沒去看過自己的股票賬戶了，裡麵還保留著最後8萬股愛美可股票。
愛美可的股價相較前段時間，還是沒怎麼漲，在55美元左右徘徊。
這8萬股，全賣了也不過才400多萬美元，根本填不上資金缺口。
他想來想去，最後給遠在中國的鴨脖打了一個電話。
此時是晚上十一點，按照夏令時計算，臨安是同一天的淩晨六點。
亞伯在阿狸安排的酒店睡得正香，突然被一陣電話鈴聲吵醒。
他一邊咒罵，一邊掙紮著去床頭櫃抓電話。
等他抓起手機一看，見來電顯示備注是老板，整個人一下子就清醒了。
不再罵罵咧咧，開燈，一邊接通電話，一邊去找水喝。
“鴨脖，你之前是在摩根士丹利工作是吧？我想了解一下他們的股權質押貸款業務……”
亞伯了解清楚後，拍胸脯保證道：“老板你放心，這事交給我了，保證辦得妥妥的。
不過，老板，我有一個建議，你可以先聽聽。”
“你說。”
亞伯笑著說：“立秋基金是老板你一個人出資的，我建議你把那20%臉書股權置入基金，以資產代替現金，作為立秋基金的資產組合之一。
然後，我們立秋基金以機構的名義去找摩根士丹利貸款。
個人和公司，一定要分清楚，避免債務牽扯到自身頭上。”
電話那頭不說話。
夏景行想了半分鐘，覺得鴨脖提出的這個主意不錯，除了捋清債務問題外，還能隱藏一部分對臉書的持股。
而亞伯則想得很簡單，就想把立秋基金的資產管理規模做得大大的，這樣到手的獎金才會更多。
雖然是個人全資掌控的基金，但夏景行也沒一毛不拔，還是會把基金盈利部分抽出來給基金員工發獎金。
這是吸引優秀人才加盟的重要原因，也是保證員工賣力乾活的動力。
基金管理規模越大，盈利就越多，分紅就越多。
雖然這不是絕對的，但大概率都是這樣的情況。
&#21434&#21437&#32&#22825&#31809&#23567&#35828&#32&#116&#105&#97&#110&#108&#97&#105&#120&#115&#119&#46&#99&#111&#109&#32&#21434&#21437&#12290夏景行多少猜到了鴨脖的一些小九九，想做大基金，想混成知名的基金管理人，想獲得高薪，走向人生巔峰……
對於這些，他都能容忍，員工有小心思是正常的。
何況鴨脖的這種想法，也是變相的在為公司謀取利益，因為隻有公司掙得多，下麵員工拿到手的分紅才更多。
“好，你聯係一下你的那位老上級，讓他明天帶隊來遠景資本談談。”
見夏景行如此從諫如流，鴨脖也很開心，掛斷了電話，又開始聯係以前的老上司。