或許普通程序員工資待遇還低一些，也沒那麼多臭毛病，好使喚一些。
麵前這個卷毛壞毛病不少，特彆是要抽鴉片煙。
前世也正是因為吸/毒，肖恩被警察逮捕了。
臉書董事會害怕影響到公司聲譽，直接叫小麻子把對方趕出了公司。
小麻子對於自己這位商業啟蒙老師，也是毫不手軟，直接斬於馬下。
因為肖恩在天使輪融資中也是向臉書投了一筆錢的，最終得以保留了一部分臉書股份，黯然出局。
小麻子讀大學時，最初都不知道“網站是由公司運營的”，還以為“網站都是個人運營的”。
這種商業小白，也是肖恩·帕克一手一手調教出來的。
但夏景行用不著這種調教，他前世創業再怎麼撲街，也比同時期的小麻子要強一點。
對於肖恩·帕克，夏景行覺得對方可能是真的“運氣大過實力”。
創立Napster時有個好的創業夥伴在幫他，遇到小麻子那會兒，也算是“棋逢對手、將遇良才”，剛好匹配！
他突然想起來了，前世肖恩·帕克在2010年的時候，又進行過一次創業。
其創辦了一家名為通話時間的社交視頻服務公司。
還沒上線，就拿到了A輪830萬美金、B輪2500萬美金，可見風投有多麼的迫不及待，以及對這位大神的期望值有多高。
然而，產品上線後……
日活400人，月活1萬人。
一場笑話過後，後麵再也沒聽說這位大神繼續創業了。
一個人的好運到頭了，或者說他的時代已經過去了。
夏景行想透這些後，對肖恩的價值已經有了一個大致的評估。
直接開口道，“肖恩，談談待遇吧！你想要什麼？”
肖恩也沒想到夏景行這麼直接，不過爽快人正合他心意，他回答道：“我希望能夠獲得臉書一定的股權，工資方麵都無所謂。”
夏景行沒正麵回應，繼續追問道：“一定的股權是多少？”
肖恩幾乎沒怎麼想，直接脫口而出道：“先給3吧，分多年發放也無所謂。”
百分之三，還是先給。
夏景行覺得對方還是有點自視甚高，淡淡道：“臉書聯合創始人的股權都隻比你要求的3%高一點。這太多了，我們給不了。”
“那2%呢，分四年發放也行！”
肖恩又降低了一點條件，看著夏景行，等待對方的答複。
這已經是他最低的心理預期了。
作為一名創辦過8000萬用戶的網站創始人，他自認為自己值這個價。
來找臉書前，他已經跟交友網的人談過了。
但非常遺憾，對方並沒有滿足他的條件。
所以他又來到臉書尋找機會。
從見麵順序也能看出來，他更看好交友網，臉書在他的心理位置隻能排在第二。
“百分之一股權，分三年發放，中途離職，就什麼都沒有了。”
夏景行考慮了一下，決定還是給肖恩一個機會。
自己認為對方“運氣大過實力”的觀點，也不一定就百分之百正確。
給彆人機會，也是給自己機會！
對方前世創辦社交視頻網站失利，也不一定全部歸結於能力問題，產品超前、時代背景等等因素，都有很大影響。
換個年代，換個平台，可能又是另外的結果了。
肖恩深呼了一口氣，搖搖頭，絲毫不拖泥帶水的站起身，準備離開。
“謝謝你的咖啡！”
走之前，他還不忘道一句謝，表現得很豁達和坦然。
或許不想被夏景行小覷吧！
夏景行對這個結果隻能表示遺憾了，沒有出言挽留肖恩。
因為地球上離了誰，它始終也照樣轉。
每個人都必須正視自己得能力，哪怕是成功後，也要每日三省吾身。
看看究竟是自己成就了平台，還是平台成就了自己。
沒有傑克馬，邵亦波、大強子的電商平台成長起來，也不一定比淘寶、天貓差，甚至更好也不一定。