為什麼？
因為碼字軟件，輸入法都是這家公司的。
說明這家公司有實力。
高，真的太高了。
“我明白了杜總，我這就回去仔細的研究，該怎麼弄這兩個東西。”
杜子騰囑咐道：“弄出來軟件和輸入法，一定要比現在的word和輸入法要好用。”
“最好讓大家使用之後，立刻就離不開了。”
“行，我知道了。”
··········
杜子騰離開之後，王列把蘇清清叫到了辦公室。
“我們現在招募的員工，都是什麼學曆？”
蘇清清原本以為，王列叫她過來，是彙報一下目前公司的情況。
沒想到忽然問了這麼一個問題。
“學曆最低是大專，但大部分都是本科。”
“哦？為何不招募大專以下的文憑？”
“王總，大專以下很少有帶計算機專業的。”
“以後招募員工，放開學曆限製，什麼人都可以來我們這裡麵試。”
“王總，不能這麼做。”
“為何？”
“因為學曆是對人進行篩選的一種最簡便快速的方式，要是放開了，那麼什麼人都會來麵試。”
“先不說我們的招聘人員，有沒有時間去查看這些簡曆，無形之中也會浪費非常多的時間。”
王列沉默了，似乎蘇清清說的很有道理。
這說明自己要換一種方式，來招募自己想要招募的人才。
首先要確定，自己想要的是什麼樣的人才。
上班摸魚，偷奸耍滑，不務正業，擁有歪風邪氣之人，應該是自己想要招募的人。
他們的不作為，會讓公司在很多項目上進展緩慢，甚至是失敗。
一旦項目失敗了，就會損失錢和時間。
這個得自己好好想想。
“對了，現在來我們公司麵試的人多嗎？”
“很多，就算是我們沒有在招聘，每天也能夠收到很多的簡曆。”
蘇清清並沒有說假話。
自從飛鴿火了之後，想要進入鴻蒙科技的人真是海了去了。
招聘郵箱每天都有上百封。
除了正經投簡曆的人之外，還有不少稀奇古怪的郵件。
比如想要購買飛鴿號的。
想要來公司掃地的等等。
把這些人的郵件搜集起來，都能出一本奇葩郵件集錦了。
王列沒想到現在想要來鴻蒙科技上班的人，竟然這麼多。
飛鴿的影響力的確是太大了。
王列在本子上，寫了招聘條件四個字，隨時提醒自己，要好好的思考，怎麼解決這個問題。
“公司近期的業務拓展的很多，你明天去找一找，看看有沒有大的辦公場地。”
蘇清清點點頭，“好的王總，我記住了，還有其他的事情嗎？”
“有，紅鴿會員取得了這麼大的成功，公司必須要表示表示，你去思考一個方案，提交給我。”
“對了，還要給杜子騰招募一個秘書。”
王列要在提高員工待遇，和拓展業務兩方麵，同時努力。
做到兩手都要抓，兩手都要硬。