陳有才在與幾位公司董事交流時，當即就拒絕了公司提議。但是雙方在股份和薪資方麵還是達成了共識，職位方麵，陳有才希望依然工作在直播一線——為新人主播當運營。
其實就公司方麵，有陳有才這樣的運營為公司培養有價值的主播，當然是非常樂於接受的，既然陳有才願意，公司方麵當然十分高興。隻不跳槽，都可以商量。
而在陳有才心裡，他是十分清醒的，之前的成功往往是建立在直播的風口上，隻要能讓一位漂亮的美女在鏡頭前跳一些辣舞或者唱些歌，聊會天就能得到不少寂寞富有的冤大頭來打賞。
那個時候賺錢太容易了，一點技術含量也沒有。而如今，由於政府出台了一些限製性文件，平台也被迫改革，原先的那些老套路已經步履維艱了。
畢竟，他長期在一線觀察著各種主播的發展狀態，這些新起之秀已經瓜分了不少平台的流量。而平台也在這方麵給予了流量扶持，按此勢頭新勢力傳媒公司的那些大網紅們很快就會被另一個風口所淘汰。
大浪淘沙，陳有才正是認識到了這樣的危機，他才有底氣拒絕了高管，而選擇了高薪，選擇了站在第一線繼續帶主播。
這樣的話，他可以有充分的理由來光明正大的研究新的風口，新的直播方式，而不至於像其他的公司高管那樣，鼠目寸光隻在乎眼前的那點工資而對於公司的根，公司發展的本，無從了解。
陳有才心裡也曾經想過，如果自己離開公司，而公司依然按部就班的吃老本的話，破產是遲早的事。對於自己來說，現在就躺平，為時過早！
所以，陳有才依然專注在直播前沿，關注著直播的走勢，並一直研究著那些初出茅廬的優秀主播。隻有不斷的積累技術與整合直播和短視頻等各種玩法才是王道。
陳有才是一個很有自知之明的人，該拿的一個不少。不該享受的就應該暫時摒棄，把時間花費在提升自己實力上麵。
畢竟，現在當總裁，為時過早！或許，彆人的總裁陳有才一點也不稀罕！