“其實，這個困難主要是我旁邊這位小付專員，她負責人事工作，但是今年的kpi基本沒完成，每天車間追著她要人，壓力山大。”我笑了笑拉起付小雨把話筒遞給了她。示意她彆緊張實話實說。
“呃······大家好，我是蒼遠電子付小雨，我負責人員招聘。就是感覺今年招員工特彆困難，招聘網站上的信息掛上後投簡曆的人寥寥無幾，人才中介公司每次能介紹一些人來麵試，但是能招進來的少之又少，我也問過好多同行，都表示招聘困難，一個是散招效率低，另一個校招很多學生又不願意進工廠進車間。”付小雨真是初生牛犢不怕虎，說著說著越來越激動“我實在是沒辦法了，我都恨不得上街去發傳單了。每次都害怕見車間廠長，我們廠長求人求的都要給我跪下了，我真恨不得給他磕頭謝罪去。”一臉愁苦的付小雨還順便繪聲繪色的講了一下供不應求的淒慘場麵。
大家看著付小雨的激情發言都笑了起來，並表示確實現在招聘是個大問題。場上的氣氛因為討論這個話題越來越熱烈。我呼出一口氣，朝譚主任回了個眼神，表示任務完成。譚主任感激的眨了眨眼睛，轉過頭對上了餘毅澤的目光，看來這一來一往他都看在眼裡了。
“看來大家都對這個問題很困擾啊，那請我們相關領導發表一下看法，看看是不是有一些建設性意見。”譚主任適時的控製了一下熱烈過分的場麵。
“大家好，我是人社局餘毅澤。就剛剛蒼遠電子負責人提出的問題，我們會和就業中心一起研討，結合高新區各企業的性質，針對性的舉辦定點定向人才輸送。其實，我們就業中心也經常接到群眾表示工作不好找，就業難的問題。我們會重視起來，爭取年後能給出具體方案，當然，這期間也會向各位企業負責人了解具體情況，還請大家能配合，我們一起解決就業難、招聘難這個雙向問題。”遊刃有餘，餘毅澤。
接下來的三個小時，各個企業從這個契機開始，便開始暢所欲言，有問題提問題，有困難提困難，更多的則是看這些領導都沒有架子說幾句恭維的話。氣氛熱烈輕鬆有序，也立了幾個待解決課題，領導們也對企業工作難點有了更具體的了解，並且表示會著重推進這些難點的解決，雙方都完成任務並且有了收獲。
交流會結束後還有會餐，會餐就不像剛剛交流會那麼正式，就是各個企業代表和領導穿插著坐在一桌吃飯，促進交流，各桌之間也可以互相串著聊聊天。既然可以隨意聊天，那氣氛就輕鬆多了。
我和譚主任坐一桌，旁邊還有和信包裝的熟人，那更是自在了。一邊吃著，一邊隨意聊聊天。譚主任作為這場的主持人，一整晚是沒法好好吃飯的大多時候都是拿著酒杯，去各桌的與會
人員表示感謝去了。
“哎，那個人社局局長是新來的吧，這麼年輕，以前沒見過啊。”和信包裝的行政部徐經理起了個頭。
“之前沒見過，不太熟，不知道是不是新來的。”旁邊有人搭話。
“應該是吧。”我也不清楚內情，隻能回個大概。
“這個局長長得還挺帥的。”付小雨閃著她天真的大眼睛，真誠地表達了一下自己的看法。桌上沒人附和，大家都心照不宣地不討論工作以外的事情，畢竟誰也不了解這些領導分彆是什麼性格，萬一不喜歡彆人議論這些呢。付小雨看沒人跟他搭話，也沒再多問下去了。
“我好像聽到有人誇我了。”餘局長帶著笑意的話傳了過來，端著酒杯站在了付小雨身後。
“小付專員就是花癡，把心裡話都說出來了，你看被局長聽見了吧。還不敬局長一個？”和信徐經理年齡大一點這種場麵處理起來也合適，趕緊幫付小雨解了圍。
付小雨連忙端起酒杯“餘局長，不好意思不好意思，我一時沒忍住。我自罰一杯。”說著就一口喝下了酒杯裡的白酒，辣得她眉頭緊皺。
“你這表揚我呢，我高興還來不及，怎麼就不好意思了。我還要謝謝小付專員的誇獎，小小地滿足了一下我的自戀。”餘毅澤很接地氣地表示了不介意，也把酒杯中的酒喝下去了。“我來主要是來感謝一下大家平時的支持，我剛調到人社局經驗不多，後續很多工作還需要大家大力協助的。今天先感謝一下大家。”說著又斟滿酒杯“不能喝酒的不用勉強，喝飲料就行。”大家看著這個完全沒有派頭的新局長都鬆了口氣。
“小夏經理，今天第一個發言就點到了我的工作，我表示很慚愧，希望後麵的解決方案能夠讓我不第一個被點名。”這是對我的發言表示不滿了？“也請各位監督。”說完又斟了一杯酒喝了下去。
我連忙端起酒杯“不，不，不，就是因為我們自身工作做得不夠好，這才向領導們求助的，您能百忙之中抽時間關心我們的困難，還提出了解決方案，是我們該慚愧的，感謝您對企業的關心，讓您費心了。”誠惶誠恐地喝了杯中酒。
“很少有領導先過來敬酒的，一般不是我們過去敬酒的麼。”餘毅澤走了之後桌上就開始了討論。
“新來的領導挺接地氣的，還挺好相處。”桌上的其他人點點頭。
會餐在各種你來我往，互相謙讓中接近了尾聲。接近9點，領導們先走，大家都站起來先送領導先離開後才會走，我們那桌離門口近，我站在門口扶著門把手。
“再見，小夏經理。”餘毅澤路過我身邊的時候很小聲的說道。