那他下一步的事情，肯定是要和王世文鬨翻，然後開始針對王世文。
因為陳敬業那邊畢竟是跟了自己很多年的人，他們之間也有很多的利益關聯。
儘管自己已經很是反感他，可他也要注意到陳敬業的脾氣。
要是鬨翻了，陳敬業破罐子破摔的話，會把他們之間這麼多年來的一些事情給全部抖露出來。
一旦抖出來了，那麼後邊他要麵對什麼，他心裡麵比任何一個人都要清楚。
可是一旦自己做了錯誤的判斷，然後和王世文乾架了。
中科背後的老板忽然一下站出來，隨便一個巴掌抽過來，老子承受得起嗎。
中科集團啊，就算是給老子一百個膽子，老子也不敢和他們對著乾啊。
幾個和他們對著乾的，最後有好結果的。
誰不是最終出事情，然後慢慢的被整進去了，所以最好的方式，就是要儘快的化解矛盾。
隻有矛盾化解了，那麼後邊的事情，一切都很好講了。
這個手下也意識到了事情的重要性，當然了，這個手下也是一個很聰明的人。
聽到自己領導這麼說後，前麵他就已經想到了這點。
故而，趕緊開口說：“領導放心，這件事情我前麵已經安排了，不用擔心。”
這就是領導喜歡的人，可以替我解決很多事情，很多事情，不需要我說，前麵你就已經給我安排好了。
這種人往往也是最能夠在任何場合混得很好的，因為是領導肚子裡麵的蛔蟲。
能夠站在領導這方麵想事情。
王興亮聽到這裡，深吸了一口氣：“記住，態度一定要好，無論如何，也要想辦法，和王總一起吃個飯。”
“我需要和他拉近一下關係。”
手下聽到這裡，趕緊又問了句；‘那陳敬業這邊呢，領導，我們應該要怎麼解決。’
“畢竟我們還是希望他能夠拿下那邊的那塊土地，做出來點成績。”
這是這個手下很不好解決的問題。
第一，陳敬業是領導身邊一手提拔上來的人，他們之間有很是深厚的利益關係。
第二，陳敬業這個人，是他們在這邊利益的代表，他們還希望陳敬業開發一棟大樓。
然後那棟大樓裡麵也有我們一個很是穩定的利益在這裡。
要是貿然處理的話，誰都不知道最終會發生什麼。
王興亮聽到這裡，氣不打一處來的說：“還考慮他什麼，給我想辦法，把他給弄進去。”
“這人已經不存在任何的利用價值了，我們另外找了人。”
“不，另外找到人也不行，不管了，你先給我解決了這個，解決了，後邊的事情，我們再想辦法。”
王興亮一點點的吩咐著，自己的手下，也在邊上靜靜地聽著。
時間一點點的過去。