第797章 原則,底線不能突破(2 / 2)

“你知不知道劉琪琪的爸爸,也就是昨天我們在校門口遇到的那個人,他是誰!”

“誰……誰啊,你意思是,是那個人在背後搞我們,他地位很高嗎。”

“劉海,那是劉海,中科集團的背後大老板,劉海!”

“我乾你娘,老子好不容易從地裡爬出來賺到了錢,結果全特麼被你這個臭婆娘給毀了。”

那頭,他老婆聽到這話後,直接暈厥了過去。

……

後邊的幾天時間。

中科紀律委員會這邊在旗下各大工業園裡麵張貼了處罰公告。

是關於中科電子工程部一個工程師的。

這等於是在殺雞儆猴。

處罰的結果是直接送了進去,後邊他們馬上就會開始起訴這人。

這人,就是薛繼平的老表。

至於薛繼平呢。

這人到處開始遊說,希望還能夠找到一點點的希望。

但劉海真是一點希望都沒有給。

中科的大門,他是進不去了。

尤其是他老婆,也被警察給拘留了,中科的法務,真以他謀殺兒童未遂的罪名。

直接告到了法院。

這就是劉海,有些事情,我可以酌情原諒,當然了,你需要有我原諒的理由。

可有些事情,不管你是什麼理由,我都不會原諒。

一個人的原則,底線,永遠都不能夠突破。

他兒女老婆就是他的底線。

你對我兒子動手,哪怕是最終結果沒達到。

就你這種行為,他都能讓對方死無葬身之地。

所以薛繼平算是徹底完蛋了。

這天。

劉海在奔途汽車這邊。

這邊前麵已經籌備了很多年,所以在若夫斯基他們過來之後。

進度也非常的快。

下麵一步就是招聘工人培訓的問題了。

奔途汽車人事部的人也挺雞賊的。

這幾天時間裡,他們想了想,熟手工人不能完全靠培訓。

太慢了。

工廠裡的熟手工人,最少要達到百分之五十。

這樣師傅和徒弟的方式,很快就能夠把其他的百分之五十的人,給帶會。

所以他們乾了一件事情。

人事部二三十個人,全部都跑到了中海那邊。

直接在大眾汽車大門對麵設定了一個招聘地點。

而且還把對麵的大樓的外立麵廣告給全部買下來了。

上麵招聘兩個字打的老大了。

而且也不來虛的,直接在上麵寫上了工資待遇。

工資待遇這塊,也是根據大眾汽車職工工資待遇來設定的。

高出了他們工資最少百分之五十!

你以為這麼完了嗎。

他們還買了一個大電視機,專門放在招聘點門口播放他們宣傳片。

那主持人磁性十足的聲音老有感染力了。

每個路過的大眾汽車工人們,都能聽到這個聲音。

“招人啦招人啦!奔途汽車招人啦!”

“我們工廠宿舍配有空調,我們的食堂裡,免費兩葷一素還帶湯。”

“我們的待遇……”

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