他將邀請函合上，“還有些事要處理，應該是回不去，這次就要麻煩小景你了。”
話落，顧槿瑤不由得歎了一口氣，“就知道會這樣。”
眼神暗了暗，但很快她又打起精神，“你們兩人就知道麻煩我，我可是要收辛苦費的哦。”
她語氣輕快，宋默悠鬆了一口氣，笑著道：“當然，你預訂的那套衣服已經改好了，還有一些新款也送到江海市的店裡了。”
提到衣服，顧槿瑤想起了那天在店裡的事情，原本上揚的嘴角垂了下去，她忍不住吐槽：“你這個大老板也不知道關心關心店裡的情況，江海市這麼大的門店人員培訓不到位，到時候把招牌砸了可怎麼辦？”
CORDELIA雖然是高端品牌，但也以服務出名，員工培訓第一條便是顧客即上帝，要求不以貌取人，服務好每一個客人。
但那天在江海市的門店卻完全不是這樣的情況。
宋默悠也聽說了那天的事，聽說顧槿瑤走後片區負責人和門店經理便進行了人員更換。
“我哪裡是大老板？明明是你不願意接手趕鴨子上架……”
“哎！宋默悠你彆胡說八道啊，我那會兒還沒成年呢，未成年人哪裡當得了老板。”
宋默悠話還沒說完便被顧槿瑤出聲打斷。
CDL品牌背後的老板其實是她、宋默悠和陸秋三人，但幾年前，考慮到顧槿瑤還沒成年，陸秋又不太靠譜，所以整個品牌都是宋默悠一個人在負責，他也成了品牌的大老板。
“那現在呢？”宋默悠笑著反問。
現在的顧槿瑤已經是成年人，完全可以接過老板的位置。
“啊！默悠你好煩！”顧槿瑤捂住耳朵假裝沒聽到，“我隻是個大學生。”
她對做生意