又是新的一天，鬨鈴7:50響起。王一彤去樓下吃了早點之後再走去公司。何主管已經開始安排老員工帶她們，讓新員工學習老員工如何尋找客戶，和客戶溝通的。
王一彤跟著溫芳學習，在後麵的日子裡，一彤知道溫芳比她大3歲，讀了高二就沒有繼續讀書了，之後就外出打工了，這是溫芳的第n份工作，在這裡已經工作2年多了。溫芳是一個非常熱心的師傅，告訴了一彤她平常是通過哪些渠道獲得老板、人事的聯係方式。平常是怎麼溝通的，公司都有基本的話術，剩下的就是自己多練習。
待到第2周後，新人們就已經開始有自己的正式工位了，都重新安排在對應師傅工位的旁邊，這樣如果新人遇到了問題，就可以及時尋找師傅幫忙。
王一彤也逐步熟悉工作方式，她登錄58同城、趕集網、前程無憂、智聯招聘等網址去尋找招聘者的信息。她用excel表格記錄自己聯係了的公司電話，這樣可以很清楚的知道自己聯係進展，有意向的客戶她都用顏色標明。
王一彤的師傅這個月已經開了5個單子了，一彤這邊也開始有進展，有兩個公司願意試1期招聘廣告，不過隻是試用，不會收錢的，而且招聘廣告排版的位置也隻是在夾縫中。
這個時候她的師傅溫芳鼓勵她，有開端就是好了，就拿這種試用的客戶來練手，多溝通幾次，業績自然就來了。
同事之間的工作氛圍讓王一彤覺得挺好，隻是每天不停的打電話，讓一彤覺得很煩躁，尤其每次被人拒絕的電話，讓她都有心理陰影了。每次掛完電話後都需要鼓起勇氣再來一次。
不過王一彤好在會調整再來，她自己是一個容易緊張的人，好在不是跑外勤，電話、qq溝通她還是可以克服緊張的心情。
過了一周後，何主管安排王一彤周六和溫芳還有另外2個同事值班，去人才市場發放報紙，當然平常也是會雇傭人去固定點位，如報停、人流量大的地鐵口、人才市場等發放報紙。
溫芳也對王一彤講過有招聘會的時候公司就會派員工去現場幫忙發放報紙，這也是認識用人單位的一個機會，外勤部門的員工都會過去。
下班回去時候王一彤對陳冬和阿黃聊了這周周末要去人才市場幫忙。陳冬建議一彤印一盒名片帶過去，發給招聘公司，再給他們拿一份招聘報，讓他們看下後麵有機會可以聯係她。
陳冬吃了飯後帶著王一彤去了他們常印名片的打印店，“還好今天是周四，明天就可以拿到明天，周末就可以派上用場。”王一彤說著。
“我明天下班後幫你把名片帶回去，你周末時候大膽的把報紙和名片遞給用人單位，一般來講一聽報社的不會拒絕，畢竟這是一個雙贏的局麵。隻要你不要怕，臉皮厚，客戶自然而然就來了。”
聽完陳冬的講話，王一彤內心還有點膽怯，不知道公司其他同事是怎麼做的，人才市場是什麼樣的，人那麼多自己到底行不行？曾經自己做兼職發傳單時候，給彆人傳單，大部分都是拒絕的。很多時候都是自己給自己打氣，隻有發完傳單才有錢掙。
等到了周六，王一彤和溫芳在7:20公司碰頭再去人才市場，還有2個同事離人才市場近就直接在那邊等著他們，發放報紙派送的同事7:00趕往了人才市場。王一彤和溫芳到達人才市場時候已經是8:00，和其他2個同事碰頭後，何主管安排大家在街道不同的幾個區域給到會場參加找工作的人發求賢招聘報，還需要甄彆一下是否是參加招聘會的，差不多10點過後發放差不多時候大家就可以去招聘會現場了，11:30還是這個位置聚合。
王一彤和溫芳一起在街道的左邊，兩個人相隔幾米距離，王一彤先看著溫芳是怎麼給彆人發放的，觀察了幾分鐘，她也開始給彆人遞報紙了。
“帥哥，快來領招聘報，上麵有很多正規公司進行招聘，你拿去看下有沒有對應的工作。”
“美女，來，你也領一份招聘報，早點找到工作。”
......
不一會9點時候就陸陸續續來了很多人往人才市場走，他們大部分都帶著包，或者帶著簡曆。王一彤來不及多說，直接遞給路過的人，快速說著“招聘報，好找工作。”有時候都不介紹，直接遞給對方。
等人流量慢慢減少時候，一彤仔細的觀察附近的店鋪，她發現那邊有一家打印店人比較多，估計好多人簡曆不夠用，先打印資料。她走到打印店門口，挨個的給到這裡的人發放簡曆，大部分收好了報紙，有的拿到報紙後就開始查看是否有合適的崗位。
上午話說太多，王一彤休息一會去小賣部買了兩瓶礦泉水，走到溫芳旁邊，把水遞給了她，“芳姐，給你一瓶水，你休息一下，上午你也辛苦了。”
溫芳接過水喝了起來，“昨天他們兩個同事說的為了避免衝突，待會10點過，他們去招聘會現場1樓、3樓，我從2樓開始。你有沒有名片，如果沒有名片，你用我名片和我一起去2樓。”
聽著溫芳說著，王一彤回答“芳姐，謝謝你，我自己轉轉看看招聘會現場。”休息了一小會，王一彤又繼續在打印店這邊發放招聘報，想了想她跑到隔壁店鋪買了一盒回形針，看了一下報紙了數量，預計自己可以使用的份量。等發到預計的數量後，王一彤就沒有再發放報紙了。
王一彤看了一下時間快10點了，直接去了人才市場的招聘會，進了會場，找了一個角落，把每份報紙對折成a4大小，露出封麵求賢招聘報幾個字，拿出背包裡麵的名片，用回形針把名片固定在報紙上。
招聘會就是人擠人，人氣越旺的地方排隊求職者也就越多。王一彤看著如火如荼的招聘會，她尋找著求職者人少的公司，觀察著誰是能說上話的人，然後趁著間隙來到那人麵前。
“您好，我是求賢招聘報的王一彤，看到您們的麵試情況，我們這邊可以幫您們把招聘做一個多方位的推廣，網絡和報紙同步進行，方便您們進行選擇人才。這是我們的招聘報樣品，和我的名片，您這邊隨時可以和聯係。”
大部分公司負責招聘的人，都會接過王一彤遞過去的報紙和名片。有的則是會直接詢問怎麼推廣，會收費嗎？