隨著腳步聲臨近。
就見喬夏拿著一個吹風機和一張小矮凳走了進來。
“大壞蛋，你幫我吹頭發。”
韓靖笑嗬嗬的接過吹風機，“你不怕我又把你的頭發吹成爆炸頭了啊。”
“哼，你可以試試。”喬夏衝韓靖比劃了一下拳頭。
上次喬夏讓韓靖幫忙吹頭發，可是韓靖也沒有過給女孩子吹頭發的經驗。
結果就把喬夏的頭發吹成了爆炸頭。
“我上次都教你了，吹頭發要從上往下吹，這樣頭發才不會蓬鬆起來……”
再次強調了一遍怎麼吹頭發後，喬夏才背對著韓靖在小矮凳上坐下來。
有了一次經驗後，韓靖這次倒是會吹頭發了。
喬夏玩著手機享受著男朋友幫忙吹頭發，還時不時給韓靖講她在手機上看到的搞笑的視頻。
吹頭發是一個細致活。
韓靖用了差不多二十分鐘才幫喬夏把頭發吹乾。
接下來就是男女之間的歡樂時光。
第二天吃過早餐，韓靖將喬夏送到學校就開車來到公司。
來公司的第一件事就是召開公司管理層會議。
首先是聽取各部門經理的工作彙報，然後再給每個部門安排十一月份的任務。
如果部門人員配備不夠，由經理報人事部安排招聘。
總而言之，韓靖這一個月的任務就是將公司賬戶上一個億的資金儘量都花出去。
開完會後，韓靖回到辦公室處理投資部交上來的投資策劃方案。
隻要是經過係統評估能夠保本的項目，韓靖基本上都會簽字通過。
隻有那些投資大，收益高的項目，韓靖才會將係統改善後的方案寫出來執行。
儘管這樣做會減少公司的實際收益。
可是那麼多的策劃方案，韓靖一個人也改不過來，隻能退而求其次選擇抓重點。
反正有係統評估在。
大多數的策劃方案韓靖隻需要稍微看一眼，係統就能給出評估結果。
合格的韓靖就簽字通過。
不合格的就打回去讓人重新做新的方案。
用了一周的時間將公司的事情處理完，後麵隻需要每天抽出一點時間評估策劃方案就可以了。
看了看時間，離下班還有一個多小時。
韓靖便來到三十樓的前景餐飲有限責任公司。
“韓總，你來了。”朱祥看到韓靖連忙打招呼。
他現在是公司監察部的經理，監管公司一切不合規的行為，尤其是餐飲部的衛生和食材的品質。
要是把前景餐飲比作明朝，那朱祥就是所謂的錦衣衛指揮使，對公司的總經理負責。
不過在最上頭還有一個太上皇韓靖。
隻有他才擁有公司最大的權力。
韓靖微笑著點頭，“在公司還適應嗎？”
“還行。”
朱祥也是前景餐飲的股東，公司所有部門經理包括總經理徐東成都對他挺客氣的。
“那就好。”韓靖說道“你平時跟著他們多學多看，有空餘時間看一下管理方麵的書籍。”
“現在公司才起步，等以後發展起來了，對管理著的要求會越來越強，你到時候可彆掉隊了。”
“好的，我會抓緊提升自己的。”朱祥認真道。
從一個工廠裡麵上班的打工仔變成一家創業公司的股東，朱祥最不缺的就是激情。
每天來上班就像是打了雞血一樣。
就連晚上做夢都夢到他功成名就後，開著豪車衣錦回鄉的場景。