《四合院之隔牆有耳》全本免費閱讀
黃廠長揉著太陽穴有些頭疼，聽了武紅英詳細講述會議上常威的發言，她知道常威這是用明謀設計了一個圈套。
廠辦是對廠長負責的，二科秘書科加一個副科長，讓你黃廠長來任命人選，代管秘書科。
這個人的直屬領導是常威，常威可以敲打這個副科長，也可以把副科長犯的錯誤拿廠領導班子會上討論。
這是逼著黃廠長拿出一個人，交到常威手裡做人質。
這個混蛋！十八歲的青年，就像一隻活了十八年的老狐狸。
常威在會上給謝書記紅色入黨提醒，給黃廠長人選提拔副科，自己回到辦公室繼續研究人事資料。
把秘書分黨政兩個組。
黨宣組的負責讀紅書，帶領廠辦職工學習紅色思想和事跡，包括且不限於起草報告、黨報學習總結、每周每月上交的思想彙報。
行政組的負責廠長及其他領導的報告、總結、彙報。同時結合廠辦一科的一組和二組，做紮實肉聯廠各車間數據資料彙總。
黨宣組的必須由常威審批再提交，行政組所有報告交給武紅英，常威這裡做備份、標注和適當建議。
把你們都打亂打散，再吊一根胡蘿卜，兩個組常威就抓一個黨宣，行政組給你黃廠長親自管理，你不是喜歡攬權嗎？讓你全管。
找了毛科長和李秘書確定了分組名單，交給翁秋，讓她去二科秘書科宣布。
心眼活泛的人看出來了，這是常主任跟黃廠長在鬥法。
小小的秘書科，竟然有十三個人，排除掉李秘書和武紅英，也有十一個，還有新來得小梁，十二個秘書，很臃腫啊。
給大家做做小手術，不是神秘的秘書科嗎？