雖然不知道另外兩個隊伍是怎樣聯係的，你能感受到performance隊伍裡權順榮已經迫不及待要取得勝利了。
眯著眼睛笑的小人嘴裡說出的話卻很狂妄：“我們根本無需熬夜練習就能贏得勝利。”
你通過對話了解了表演的整個流程，適時提出一點小問題。
【小分隊隊長權順榮已經提出了表演的提議，對此你的態度是：
很不錯，可以按照提議來練習
有問題，你認為 ＿＿＿＿＿】
你回看權順榮的對話框了解整個過程，果斷選擇了第二個。
“我不要情景劇開頭，我要馬上來一個能吸引所有觀眾的舞蹈。”在彆的小人休息的時候你湊到權順榮小人旁邊，點擊他的對話框提出異議。
權順榮小人頭頂的氣泡做出思考的表情，你不給他很多思考的時間連續點擊他好幾下催促。
最終你們還是決定更換策略。
你按照遊戲給出的建議，一點點和權順榮互動對話，最後得出成果。推翻了之前不熬夜練習的flag，完全加班了。
不過在遊戲裡麵加班對於玩家怎麼會叫加班呢？這叫提高劇情探索度。
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做完後采，成員們跟著疑似知道路的沉星走。徐明浩本來遠遠地墜在隊尾，被沉星找到拉著一起走。
“哥彆不小心走散了，拉著我。”沉星湊到徐明浩耳邊說中文。
徐明浩已經做了一上午韓文聽力考試，這個時候聽到中文簡直是如聽仙樂耳暫明，整個人都清醒起來了。但在鏡頭下他也隻是點點頭，握緊了沉星的手。
跟著沉星走進了一個大一些的會議室，沉星還是最先落座。沉星坐在最靠近社長的位置，徐明浩挨著他坐下。
成員們紛紛觀察環境也依次坐下。
等成員全部坐下，迎接他們的是社長環視一周後審視的眼神。沉默了一小會兒，還沒等尷尬的氣氛蔓延，社長開口道：“你們剛剛的舞蹈我已經看了，你們自己覺得這個舞蹈怎麼樣？”
但是從社長的語氣來看，這句話根本不是問句。他隻是用一種頗為壓迫性的問話方式來讓他們承認自己的舞台不行。
還沒出道但已經在練習生生涯中被磋磨的學會看眼色和臉色的少年沒一個開口回答的，都低著頭不說話。
“怎麼都不回答？這就是你們出道的實力嗎？”沉默並沒有使事態好轉起來，相反的，社長更加緊逼，“難道你們以為說要出道就萬事大吉了嗎？你們用這種舞台麵對觀眾不會覺得羞愧嗎？”
緊接著社長開始死亡大點名，首先被點到的就是沉星：“沉星啊，你作為總隊長對團隊要起到團結和領導的作用。你自己確實表現還可以，但是我們更看重的是團隊在舞台上的發揮。”
沉星沒回答，依舊沉默。社長沒乾等著他回答，接下來依次對hiphop、performance、vocal三個隊伍的隊長點名批評。
點名批評完之後，像是完成了一個任務一樣，社長停了一會。接下來就開始讓成員們交出手裡的團戒。
成員們互相對視，最不可置信的崔勝澈更是想轉身就走，不理會這個看似為團隊著想實則發大瘋的社長。
已經說好的出道，甚至連隊內位置都固定了，憑什麼要因為一個莫名其妙的舞台全盤否定？
沉星到這個時候才結束了他剛剛長久地沉默：“我們拒絕交出團戒，可能我們的隨機反應能力確實沒有那麼出色，但你不能僅憑一個突如其來的舞台就否定我們的全部。”
社長似乎早料到沉星的叛逆行為，回答的時候又用上了很誇張的詞彙：“你們以後肯定會遇到突發情況，難道你覺得突發情況下這樣的表演會讓粉絲們買賬嗎？”
“我們可能還沒有完全足夠的能力去應對突發情況，但這並不是我們被全盤否定的理由。”沉星抓住一個主要內容反駁，“我們完全有實力出道。”
在接下來的爭執中，社長從多反麵全角度PUA沉星，接著被沉星以“我們有實力”為中心論點一一反駁。
夫勝寬悄悄抬頭，看見好幾次社長深呼吸，又趕緊去看沉星，沉星