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回洛杉磯的飛機上，雷朋在反思自己。
雷朋知道自己犯了一個小錯誤，他刻意跟斯特恩拉關係，卻忽視了聯盟的規則。
不過這個小錯誤不影響什麼，還能讓斯特恩對他印象更好。
他說的人雷朋也知道，一個是傑裡韋斯特，另一個是米奇庫布切克。
傑裡韋斯特是個領袖型人才，而庫布切克是個輔助性人才。
他反複比較了兩人的特點和如今的處境，發現庫布切克比傑裡韋斯特更適合他。
傑裡韋斯特的確很牛，一直以來，都被譽為紅衣主教之下的最佳創隊型總經理。
不管是現在在湖人，後來去灰熊，勇士，以及快船，他的運作都讓人佩服。
可是，他需要的是權力集中。
而且，現在想要得到他幾乎不可能，因為他還是湖人的總裁兼總經理，他一手打造的湖人今年會獲得第一個總冠軍，並且拿到了三連冠。
如今的湖人上下一心，為第一個總冠軍努力，即使有一些矛盾，也被壓製住了。
一直到兩年後，獲得三連冠以後，因為權力鬥爭失敗，傑裡韋斯特才離開了湖人。
現在想要挖傑裡韋斯特，是不可能的。
相比之下，如今還是傑裡韋斯特助理的庫布切克，才是最適合雷朋的，也容易挖角。
今年夏天，湖人獲得第一個總冠軍後，傑裡韋斯特讓出了總經理的位置，庫布切克才被提拔成總經理，並且一直乾到科比退役。
在此之前，庫布切克已經乾了十四年總經理助理，而且乾的都是總經理的活。
傑裡韋斯特不喜歡程序性的工作，他除了轉會，決策，從來不管基本運營。
而庫布切克掛的是助理的名，乾的是總經理的活，對如何運營一個球隊，比誰都精通。
在這個位置上，比他出色的人才很少。
雷朋知道哪些球員有能力，可是不懂運營，他跟庫布切克才是真正的互補性合作。
回到洛杉磯，雷朋沒有顧得上回家，直接來到了普雷亞維斯塔的快船總部，見到了球隊的總經理貝勒爺。
球員時期，他是聯盟的明星，可是總經理時期，他是最差的總經理之一，腦殘的代表。
這是他們第一次見麵，但是埃爾金貝勒能明顯感覺到這個年輕的老板並不喜歡自己。
人與人之間是有氣場的，兩個人的氣場就有些不合。
已經六十六歲的埃爾金貝勒對這個結果並不失望，他有信心在聯盟找到其他工作，何況他也有足夠生活的錢，並不是很在乎這份工作。
兩人一起共進了晚餐，討論了球隊目前的人員，以及選秀工作。
這個賽季還有四場比賽就結束了，才十四勝六十四負的快船已經確定進不了季後賽。
雷朋要求貝勒爺與管理團隊繼續負責相應的運營工作，考察新球員，但是不能進行任何交易。
快船今年有三個選秀權，一個是賽季中交易換來的魔術隊轉自小牛隊的選秀權，兩個是自己的。
選秀抽簽還沒有進行，按照他們這個成績，簽位肯定很高。