於是，兩人聊了一會，李文迪便提出他請吃宵夜，當做慶祝了。
誰知道何琪君秉持著獨樂樂不如眾樂樂的原則，將報社的所有人都喊了出來，說‘你們的李老板為慶祝報紙銷量突破4萬份請大家吃宵夜。’
職員們自然是高呼‘李老板萬歲’，於是狠狠的宰了李文迪一頓，職員們都知道李文迪是地產界的新人大亨，什麼都不多就是錢多，所以絲毫不客氣的點上了鮑魚海鮮。
很快，祈年報社的營銷方案出現在了各大報章老板的案頭上，這些老板們痛罵祈年報社不厚道，竟然私自修改利潤分配慣例，這讓他們真的很難做，因為他們不是祈年報社，能從《Handsome》和《ON！》上獲取大量的利潤，他們隻是靠著報紙那微薄的利潤來生活的。
現在被祈年報社如此搞法，他們跟隨祈年報社就會減低50%的利潤，如果不跟上，市場份額會被壓榨，雖然有眾多同行一起扛，但是誰願意把原有的利潤丟棄。
“TMD的祈年報社！他們就不怕成為行業的公敵嗎？不行，要聯絡同行們製裁這個攪屎棍。”
很多報業同行都是如此想法，想要維持原來的狀態，而不是任由祈年報社破局。
在眾多同行的商量之下，最終決定由報業工會出麵，警告祈年報社，讓祈年報社趕緊回調利潤分配方案。
當李文迪拿到工會調解信函的時候，他大致的看了一眼，果然是分配給報攤利潤太高的問題。
不過他絲毫不在乎，工會隻是一個同行彼此合作、調節的場所，對報社不具備什麼約束力。
祈年報紙想要在已經相當成熟的行業裡出位，隻能打破固有的規矩，不然想要在彆人製定的規則裡發家非常困難。
而且李文迪沒有擅自修改報紙的批發價，隻是降低了報社的利潤比重，港府相關部門也不能乾涉。
即使得罪了所有同行，李文迪也不怕，因為他可以撐得起祈年報社的虧損。
不過，何琪君卻有些擔心“得罪同行和工會，對我們沒有好處，不如利潤拉回一分錢，如何？”
“琪君，出爾反爾對祈年報社的信譽影響非常不好，如果我們真的應了工會的要求，那將要失去所有報攤老板的信任，以後祈年報社算是沒有任何發展空間了。”李文迪繼續道“那些人巴不得我們這樣做，如此