誰知道徐文這段時間一直都沒有去店裡看看，就這麼讓譚卓一個人折騰，這能行嗎？
聽孫雅這麼問，徐文哦了一聲。
“我之前不是給了她一個運營方案嘛，裡麵把注意事項之類的全都寫清楚了，她隻需要按照方案照做就行了。”
聽徐文這麼說，孫雅不樂意了。
“你這叫什麼話，什麼叫按照方案照做就行了？”
“徐文，你要有一點責任心啊！”
“你也知道譚卓的能力有限，哪怕你給了她方案，她也不可能按照方案百分百執行啊，你怎麼連這麼簡單的道理都不懂。”
這要是執行的過程中出了錯，錢不就打水漂了嗎？
此時的孫雅有些著急。
她也想不明白平時徐文看起來挺聰明的，怎麼一到關鍵時刻就犯傻呢？
被孫雅這麼說，徐文心裡並不著急，反而微微笑了起來。
徐文好歹也是出社會上過班的，以前在金山集團也當過領導，他能不知道孫雅說的這些問題嗎？
但徐文就是不著急，反而很是淡定地說道：“年輕人嘛，想要成長肯定是需要經曆一點挫折，需要犯錯的。”
“我們要學會給年輕人犯錯的空間和時間，讓她們在失敗中總結經驗，這樣才能夠快速地成長起來，長成棟梁之材。”
孫雅聽得直翻白眼兒。
合著你拿我們投資的錢來鍛煉譚卓是吧？
你小子也太不地道了！
偏偏徐文這麼說孫雅還不好反駁。
畢竟譚卓是她們的好閨蜜，當初投錢開連鎖店這件事情也是她們一意孤行，根本就沒詢問過徐文的意見。
現在就算真的出了什麼事情，這筆賬也是無論如何都算不到徐文頭上來的。
此時的孫雅可是說是啞巴吃黃連，有苦說不出了。
也就在這時，孫雅的車開到了日料店的門口。
三人剛一下車，立馬就有穿著製服的工作人員從遠處一路小跑過來。
“幾位客人，是來吃飯的嗎？”
孫雅剛從車上下來，站在門口的經理一眼就把她給認出來了。<