第四千八百九十三章 成功突圍!(1 / 2)

神級插班生 如墨似血 6047 字 2個月前

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看到唐長老他們的配合那麼好,程宇也是有感而發。

以前他更加注重的是強調弟子們自身的實力,而現在,他們自身的實力其實已經很強了。

畢竟他們本身也都是大乘期的修為境界了。

他們若是想要在自身的實力還有快速和極大的提升,那基本上是不太可能了。到達了現在這個層次,無論是哪一方麵的提升都變得非常困難了。

哪怕他們有雲峰塔,但是雲峰塔在同一個小境界之內也隻能使用一次,而且因為修煉境界的提高,他們想要達到一個境界的瓶頸就變得困難許多了。

所以雲峰塔即便再厲害,你也必須自己先努力的達到境界的瓶頸才行。

既然個人實力的增加變的緩慢了,那就應該去尋求彆的突破。

於是程宇看到唐長老他們的配合之後便有感而發了,或許讓弟子們練習了團隊配合之後,不僅僅可以增加他們的情義和默契,或許更能夠反過來提升他們自身的實力。

其實修士的境界越高,對道的領悟就更加重要。

領悟越高,實力提升也越快。

大家一起配合修行戰鬥方式,這就是一個很好的辦法。

所以他要求在以後的小比當中增加一個團隊戰,這樣對程家弟子的團結更有利。

“家主,雖然這樣可能會讓弟子們更加有團隊意識,但是這樣會不會擴大個人恩怨呢?

本來一些弟子之間可能會存在一些矛盾,但是現在因為各自都有各自的小團隊了。

結果個人的私人矛盾卻變成了團隊矛盾,這是不是會反而對我們程家的發展不利呢?”韓曜武想了想,有些擔心的說道。

“你以為沒有這樣的團隊,他們的矛盾就不會變成團隊的矛盾了嗎?”程宇反問道。

“家主的意思是”

“世間眾人,千人千麵,不是每個人都可以跟所有人和諧共處。也不是每一個人都會被所有的接納的。

所以這世間才會不斷的有各種紛爭,即便是在同一個宗門,同一個家族內,這也是一件無法避免的事情。

同門弟子之間存在矛盾自然也就是一件很正常的事情了。

而我們作為家族的主事人,有責任幫助他們化解恩怨矛盾,這也是為了家族穩定的發展。

隻不過我們很多時候也隻能去強調和提醒他們,他們的矛盾和恩怨到底能不能化解,終究還是在於他們自己,我們不可強求。

其實,良性的矛盾反而是很有必要存在的。有時候弟子之間有些矛盾也才會有更加激烈的競爭,有競爭就有進步,所以這也未必是一件壞事。

我們需要做的就是,不要讓他們的矛盾和恩怨成為家族發展的阻礙,這就是惡性矛盾了。

如果弟子之間的矛盾已經深深的對家族的發展產生了巨大的影響,甚至阻礙了家族的發展,變成了惡性矛盾,那我們就必須要強行乾預了。

所以你作為家族長老,關注的並不僅僅隻是家族弟子的修行實力上的進步,也要關注他們在生活上的問題。

不說把每一個弟子都了解的清清楚楚,但是你至少要知道自己底下的弟子是否出現了惡性矛盾,甚至給家族帶來了損失,明白嗎?”程宇提醒道。

“家主的教誨令屬下慚愧,屬下一定會真正發揮一個長老該有的責任和義務,讓家族發展的更加和諧。”韓曜武有些羞愧的說道。

在程家做了這麼多年的長老,在這一點上,他確實是有些疏忽了,甚至從來沒有考慮過這些。

這一次家主提出來,確實是讓他茅塞頓開。

“這些話不僅僅是對你一個人說的,你把我的這些話傳下去,讓程家的所有管理者都要明白這個道理。

尤其是你們這些長老,平時事務也繁忙,也不可能事事親力親為。所以你們應該懂得哪些事情是可以交給下麵的人去做的,你們要做的就是隨時了解到這些情況。

就像我與你們一樣,我很少插手家族的各項事務。而你們就像是我的手和眼,我想要了解家族的情況,就需要你們這些長老和峰主。

如果你們這些長老和峰主對家族的了解不夠,那麼我對程家的了解自然也就不夠,這樣我們又如何能夠管理好程家呢?

我交給你的那些事情,隻要你能夠幫我最快最好的辦成了,我才不會管是不是你親自去做的,這便是馭人之道。懂嗎?”程宇繼續說道。

“家主教訓的是,我會把家主的這番話告之所有長老和峰主的,與他們共勉的。”韓曜武認真的點頭道。

不得不說,家主確實是說到點子上了。