第一百五十章 手、腦、眼、神經(1 / 2)

傳統體育運動中,專門針對選手測試能力的工具有很多。

網球裡麵就有一種專門的器械用來測試選手的轉向速度以及敏捷性。

那是一種智能傳感器。

主體為一張方便跑動的軟墊,四角分彆插著四根柱子,柱子上有專門的傳感計時裝置。

測試者站在軟墊上,當測試開始時,測試者按照要求,多次進行轉向觸摸傳感裝置,觸摸到的時候,傳感裝置就會實時反映測試者的各項數據,進而通過智能傳感設備將數據導出並傳遞到電腦上,方便專人查看。

足球裡麵也有專門的運球測試儀、羽毛球、乒乓球之類的都有很多。

莫餘指著電腦:“許多傳統體育運動早就不是我們大家印象中的那種跑來跑去跳來跳去的傳統測試方法,很多都用上了高科技的手段。”

“不過電競選手的測試不需要那麼困難。”

他起身道:“電競職業選手通常不需要大量消耗體力,更看重的其實是反應速度、動態視力、眼腦的協調反應等方麵,因為選手在比賽的時候,都是通過手、腦、眼、神經互相配合來行動,說通俗點,就是眼睛看到,腦袋想到,手臂做到,神經反應到。”

“所以針對選手,其實可以開發幾款專門測試這些能力的軟件。”

“比如當屏幕變色的時候,選手立馬按動鼠標,電腦就會計算出變色到按動鼠標這一段過程之中,選手用了多少毫秒,進而測試出選手的反應速度;又比如在黑色的屏幕中,有一串數字一閃而過,被測試者需要看清數字,並將這串數字還原輸入到電腦中,這種方法就能夠測試選手的動態視力。”

“將幾個閃爍不同燈光的小工具並排擺放,當其中一種燈光亮起時,測試者需要立刻觸碰燈光,這種方法可以用來測試選手的眼腦協調反應;或者將一個測試筆插入儀器的不同尺寸孔槽中,測試者需要堅持60秒不碰到孔槽的任何地方,保持測試筆懸空,這就是懸空測試,能夠測試選手的穩定能力。”

莫餘隨便舉了幾個例子。

當然這些也不是他胡謅的,而是真實存在。

曾經有記者采訪過一家電競俱樂部,俱樂部就向記者展示了幾種測試對方是否有成為職業選手潛力的方法,結果是記者遠遠不達標,很多方麵根本達不到職業電競選手那種超強的反應能力。

莫餘走了出來:“電競選手這個職業遠不是許多人想的那麼容易,能夠成為靠這行吃飯的人,其在某些方麵必定有比大多數人更優秀的天賦。”

“比如反應能力。普通人的水平通常為200至220毫秒,也就是0.2秒至0.22秒,職業選手的標準在150至170毫秒左右,即0.15秒至0.17秒,而且波動不能超過30毫秒。因為波動太大,在賽場上的表現就會不太穩定,很容易出現操作失誤。”

“你們不要以為這中間的差距很小,其實非常巨大。差這麼零點幾秒,放在賽場上就意味著一個能夠輕鬆反應並躲過對方的技能,另一個則連反應都反應不過來。”

“當然,我隻是舉幾個例子,你們也可以根據我說的這些方法自己去招人開發幾款類似的程序,其中的難度也不是很高,完全能夠做出來。”

“隻要把程序做了出來,下次再碰到有人異想天開覺得自己有成為職業選手的天賦,那就把人直接帶過去進行測試,相信結果擺在麵前,他也不會繼續胡攪蠻纏。”

聽了他的話,張兆陽和鄧俊華都大為吃驚,完全沒想到還可以這樣來進行測試。

張兆陽不由感慨道:“如果不是你說,我恐怕也很難想到還能通過這樣的辦法來對選手進行測試。”

鄧俊華也點頭附和:“確實是大開眼界,回頭我就找人根據莫總你說的這些辦法來製作專門的測試程序,一切根據測試結果來定奪,如果沒辦法通過,那也就不好再說什麼,如果能通過,那俱樂部也能獲得一個好苗子,花費一點精力進行培養也不算大問題,就當是培養選手了。”

莫餘點頭笑道:“就是這樣!這方麵的事情其實很簡單,隻是你們沒有想到而已,對了,我聽說有公司找上俱樂部,希望能夠對俱樂部進行讚助?”

“不錯!”鄧俊華道:“是有幾家京州的本土公司,不過都是網吧、衣服之類的小企業,讚助費也不是很高,幾萬塊錢而已,我不太想接。”

“一是成立LGD主要是為了總公司那邊的產品推廣,費用也都是總部撥放,二就是價錢太低。”

張兆陽也道:“找上帝星的也都差不多,不過也有出價更高的廠家,是一個國內的四線耳機品牌,銷量不是很好,出價二十萬!要求帝星選手以後參加比賽全部使用他們公司的耳機,而且要在隊服顯眼位置貼上對方的品牌LOGO,不過被我拒絕了!”

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