中國區的盤子很大，靠一個人或者幾個人肯定是不夠的。一句話，未來中國區如果能做出令人矚目的成績，那必定是仰仗大家的共同努力。”
所有與會者的目光都聚焦到了陳國豪身上。老板真是位出色的“端水大師”。
被陳國豪調教過了基調後，新增董事成員韓雲虔已經不那麼“耀眼”了，而“列席”會議的肖乾也完全沒有了“低人一等”的尷尬處境。
“我還想多囉嗦一句，”陳國豪意猶未儘：
“廣州分公司的運營以及華南二線城市的業務下沉，民營企業客戶的拓展以及從收並購項目入手深化與客戶的合作關係，都會是我們中國業務重要的增長點。
肖乾、韓雲虔，你們有什麼想法，有什麼困難，都可以在董事會議上拿出來討論，大家可以一起探討。同樣，你們的成功經驗也可以幫助大家一起設想中國區的未來發展方向。”
肖乾不禁暗暗佩服“薑到底是老的辣”。他“逼”陳國豪讓他以列席的身份進了董事會。而陳國豪反手就要他拿成績證明自己值得“旁聽”。
他跟韓雲虔再怎麼“鬥”，到頭來拚的還是業績。業績好壞是他們要背的KPI。而有了成績，怎麼也是陳國豪帶團隊有方，中國區戰略發展定位準確的功勞。
散會後，陳國豪邀請韓雲虔跟肖乾去他的辦公室喝咖啡：“我又試了一款新的豆子。要不要來嘗嘗？”
“我下麵還有個會……”肖乾首先拒絕了。
“哦，我跟客戶約了……”韓雲虔淺笑婉拒。
“好，那就辛苦二位了。想喝咖啡了來找我。”陳國豪做了個要無奈自斟自飲的表情，轉頭回自己辦公室。
他不是沒看出兩人的拒絕事出有因，但是，他的目的已經達到。下屬是欣然接受，還是沒得選，不得不接受……
他是老板，不用太關注。，找書加書可加qq群952868558